劳动合同范本新版.docVIP

编号：＿＿＿＿＿＿

劳动合同

甲方(用人单位)：

名称：______________________

住所：______________________

法定代表人:___________________

委托代理人：__________________

乙方（劳动者）：______________

姓名:________________________

性别:________________________

出生年月:_____________________

家庭住址:_____________________

居民身份证号码:_______________

联络电话:_____________________

签约须知

1、签约双方应仔细阅读本协议书，以明确各自的权利、义务。

2、劳动协议必须由用人单位法定代表人或其委托代理人与劳动者本人签订。

3、本协议一律使用钢笔或签字笔填写，字迹清晰，文字精确。协议中凡需双方协商的，经协商一致后明确填写在空格内;协议中空格处双方如无约定内容须画“/”或填“无”。本协议一经签订，不得涂改。对劳动协议的效力有争议，由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。

4、甲方招用乙方时，应查验乙方提供未与其他用人单位存在劳动关系的凭证后，方可与其签订劳动协议;乙方与原用人单位未解除劳动关系的，以及甲方聘任的退休人员，不能签订劳动协议。甲方有权理解乙方与劳动协议直接有关的基本状况，乙方应当如实阐明。

5、劳动协议期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一种月;劳动协议期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以年固定期限和无固定期限的劳动协议，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，试用期包括在劳动协议期限内。

6、社会保险费按国家规定缴纳，双方不能协商约定。

7、按照国家就业准入制度的规定，甲方招用技术复杂以及波及到公民生命安全和消费者利益工种的从业人员，必须从获得对应职业资格证书的人员中录取。

8、解除、终止劳动协议的，甲方应当出具终止、解除劳动协议的证明书。

9、甲方变更名称、法定代表人、重要负责人或投资人，不影响劳动协议的履行;甲方发生合并、分立，原劳动协议继续有效，劳动协议由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

10、甲方不得采用欺诈、胁迫等手段与劳动者签订违反其意愿的劳动协议。除约定服务期和竞业限制条款两种情形外，用人单位不得约定由劳动者承担违约金。应由劳动者持有的协议文本，不得由用人单位代为保管。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动协议法》和国家有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议条款。

甲方申明：甲方在签订本劳动协议步，已向乙方阐明本协议所有内容和甲方的各项规则制度，并乐意遵守本协议所有条款。

乙方申明：乙方在签订本协议步，已知悉本协议所有内容和甲方的各项规则制度，并乐意遵守本协议所有条款和各项规定。不存在与其他单位的劳动关系或劳动关系已解除、终止。

一、劳动协议类型和期限

第一条甲、乙双方选择如下第_____种形式确定本协议期限：

固定期限：自______年_____月_____日起至________年______月_____日止。

无固定期限：自________年______月______日起至法定的终止条件出现时止。

以完毕一定的工作（任务）为期限：自_________年_______月_______日至________________________________工作（任务）完毕时即行终止。并________________________________________为工作任务完毕的标志。

双方约定的试用期自_______年______月______日起至_______年_____月______日止。

协议期限届满即行终止。如甲乙双方经协商同意延续，可以续订劳动协议。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，接受甲方安排_______________________岗位(工种)工作。工作地点：_________________________________。

第三条甲方可以根据工作需要以及乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。乙方应按照甲方的岗位职责规定，准时完毕规定的工作任务。

三、劳动酬劳

第四条乙方执行原则工时工作制或综合计算工时工