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采茶厂除草作业安全防护规定

一、总则

1.目的

为加强采茶厂除草作业过程中的安全管理，保障员工的人身安全与健康，确保茶园生产活动的正常进行，特制定本规定。

2.适用范围

本规定适用于采茶厂内所有参与除草作业的员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

3.基本原则

-安全第一原则：将员工的生命安全放在首位，在除草作业过程中，一切工作安排都要以保障安全为前提。

-预防为主原则：通过加强安全教育、完善安全防护措施等手段，提前预防可能发生的安全事故。

-全员参与原则：要求每一位参与除草作业的员工都必须严格遵守本规定，积极参与安全防护工作。

4.企业文化与经营理念体现

本规定充分体现采茶厂“绿色、健康、可持续”的企业文化，以保障员工安全、提高运营效益为出发点，确保除草作业安全有序进行，为实现企业经营目标奠定基础。

二、组织架构与职责划分

1.安全管理小组

-组成：由厂长担任组长，行政主管担任副组长，各部门负责人为成员。

-职责：全面负责除草作业安全防护工作的领导与决策，制定安全防护工作的方针、政策，协调各部门之间的工作，确保安全防护措施的有效实施。

2.生产部门

-职责：负责组织除草作业的具体实施，合理安排人员和工具，向员工传达安全防护要求，监督员工在作业过程中遵守安全规定。

3.后勤部门

-职责：负责提供除草作业所需的安全防护用品，如工作服、手套、安全帽等，并确保防护用品的质量和数量满足作业需求。同时，负责对作业工具进行定期维护和检查，保证工具的安全性和可靠性。

4.行政部门

-职责：负责制定和完善除草作业安全防护规定，组织员工进行安全教育培训，记录员工的安全作业情况，对违反规定的员工进行相应处理。

5.员工个人

-职责：严格遵守本规定，正确佩戴和使用安全防护用品，按照操作规程进行除草作业，发现安全隐患及时报告。

三、管理流程

1.作业前准备

-安全培训：行政部门应在每次除草作业前组织员工进行安全培训，培训内容包括安全防护知识、操作规程、应急处理方法等。培训合格后方可上岗作业。

-防护用品发放：后勤部门根据作业人数和实际需求，为员工发放合适的安全防护用品，并做好发放记录。

-工具检查：生产部门在作业前对除草工具进行全面检查，确保工具无损坏、无故障。对于不符合安全要求的工具，及时进行维修或更换。

-现场勘察：生产部门负责人带领作业人员对除草作业区域进行现场勘察，了解地形、地貌、周边环境等情况，识别可能存在的安全风险。

2.作业过程管理

-个人防护：员工在作业过程中必须正确佩戴和使用安全防护用品，如穿好工作服、戴好手套和安全帽等。

-操作规范：严格按照操作规程使用除草工具，严禁违规操作。例如，使用割草机时，要保持身体平衡，避免割草机刀片接触到身体或其他物体。

-安全距离：作业人员之间应保持一定的安全距离，避免相互干扰或发生碰撞。在使用大型除草设备时，要设置专人负责现场指挥，确保设备运行安全。

-休息安排：合理安排员工的休息时间，避免员工连续长时间作业导致疲劳。每工作1-2小时，应安排15-20分钟的休息时间。

-安全监督：生产部门应安排专人对作业现场进行安全监督，及时发现和纠正员工的不安全行为，对发现的安全隐患及时采取措施进行处理。

3.作业后清理

-工具整理：作业结束后，员工应将除草工具清理干净，妥善存放。对于损坏的工具，要及时报告给生产部门进行维修或报废处理。

-场地清理：清理作业区域内的杂草、杂物等，保持作业场地的整洁。对于使用过的农药瓶、包装袋等废弃物，要按照环保要求进行分类处理，避免污染环境。

-防护用品回收：后勤部门负责回收员工使用过的安全防护用品，进行清洗、消毒和整理，以备下次使用。对于损坏或不能继续使用的防护用品，要及时进行更换。

四、权利与义务

1.员工权利

-获得安全培训的权利：员工有权要求参加与除草作业安全防护相关的培训，了解作业过程中的安全风险和防护措施。

-获得安全防护用品的权利：员工有权获得符合国家标准的安全防护用品，如工作服、手套、安全帽等，后勤部门应确保防护用品的及时发放和质量保证。

-拒绝危险作业的权利：员工在作业过程中发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，并及时报告上级领导。

-提出建议和意见的权利：员工有权对除草作业安全防护工作提出建议和意见，行政部门应认真听取员工的反馈，不断完善安全防护措施。

2.员工义务

-遵守安全规定的义务：员工必须严格遵守本规定和其他相