《检验检测机构资质认定评审准则》试题及答案.docxVIP

《检验检测机构资质认定评审准则》试题及答案

一、单选题

1.检验检测机构资质认定评审准则中，明确规定检验检测机构应建立和保持（）的程序，以确保管理体系有效运行。

A.内部审核和管理评审

B.人员培训和考核

C.设备校准和维护

D.文件控制和记录管理

答案：A

解析：内部审核和管理评审是确保管理体系有效运行的重要手段，能及时发现体系运行中的问题并采取改进措施。

2.检验检测机构应确保其人员具备相应的能力，人员能力的确认方式不包括（）。

A.教育

B.培训

C.工作经历

D.外貌形象

答案：D

解析：人员能力主要通过教育背景、所接受的培训以及工作经历来确认，外貌形象与人员从事检验检测工作的能力无关。

3.检验检测机构使用的仪器设备应进行（），以确保其测量结果的准确性。

A.定期校准和核查

B.不定期校准

C.只校准不核查

D.只核查不校准

答案：A

解析：定期校准可以保证仪器设备的准确性，核查则能监控其校准状态的持续有效性。

4.检验检测机构的管理体系文件应包括（）。

A.质量手册、程序文件、作业指导书和记录

B.质量手册、管理制度、作业指导书

C.质量手册、程序文件、管理制度

D.程序文件、作业指导书、记录

答案：A

解析：管理体系文件通常由质量手册、程序文件、作业指导书和记录构成，它们相互关联，共同支撑管理体系的运行。

5.检验检测机构应确保其场所环境条件满足（）的要求。

A.检验检测标准和规范

B.人员舒适

C.美观大方

D.领导要求

答案：A

解析：场所环境条件主要是为了满足检验检测工作的标准和规范要求，以保证检测结果的准确性和可靠性。

6.检验检测机构应建立和保持（）的程序，以识别、评估和控制其活动中的风险。

A.风险管理

B.质量控制

C.安全管理

D.环境管理

答案：A

解析：风险管理程序能帮助机构识别可能影响检测活动的风险，并采取措施进行评估和控制。

7.检验检测机构的分包方应具备（）。

A.相应的资质和能力

B.良好的信誉

C.低廉的价格

D.强大的背景

答案：A

解析：分包方必须具备相应的资质和能力，才能保证分包的检验检测工作符合要求。

8.检验检测机构应确保其报告和证书的信息准确、清晰、明确，报告和证书的批准人应是（）。

A.授权签字人

B.部门经理

C.普通检测人员

D.技术负责人

答案：A

解析：授权签字人经过机构的授权和资质认定部门的考核，具备对报告和证书进行批准的能力和资格。

9.检验检测机构应建立和保持（）的程序，以处理客户的投诉和抱怨。

A.客户投诉处理

B.客户满意度调查

C.客户沟通

D.客户关系管理

答案：A

解析：专门的客户投诉处理程序能确保客户的投诉和抱怨得到及时、有效的处理。

10.检验检测机构的质量方针应由（）制定。

A.最高管理者

B.技术负责人

C.质量负责人

D.部门经理

答案：A

解析：最高管理者对机构的整体发展和管理负责，质量方针应由其制定以体现机构的质量宗旨和方向。

11.检验检测机构的管理体系应覆盖（）。

A.所有场所和活动

B.部分关键场所和活动

C.仅实验室内部活动

D.仅对外服务活动

答案：A

解析：管理体系应全面覆盖机构的所有场所和活动，以确保整个机构的运行符合要求。

12.检验检测机构应定期对其管理体系进行（），以确保其持续适宜性、充分性和有效性。

A.评审

B.审计

C.检查

D.监督

答案：A

解析：管理评审是对管理体系进行全面评价的重要活动，能保证体系的持续适宜、充分和有效。

13.检验检测机构使用的标准物质应（）。

A.有证书且在有效期内

B.随意购买使用

C.自己制备无需证书

D.只要能用就行

答案：A

解析：有证书且在有效期内的标准物质才能保证其准确性和可靠性，为检测结果提供有效参考。

14.检验检测机构的记录应至少保存（）年。

A.6

B.3

C.1

D.10

答案：A

解析：根据相关规定，检验检测机构的记录应至少保存6年，以便在需要时进行追溯和查询。

15.检验检测机构应确保其人员了解（）的重要性。

A.质量和客户要求

B.个人利益

C.工作轻松

D.按时下班

答案：A

解析：人员了解质量和客户要求的重要性，才能更好地开展检验检测工作，满足客户需求。

16.检验检测机构的内部审核应至少（）进行一次。

A.每年

B.每两年

C.每季度

D.每月

答案：A

解析：每年进行一次内部审核可以及时发现管理体系运行中的问题并进行改进。

17.检验检测机构的技术负责人应具备（）。

A.相关专业知识和技能

B.丰富的管理经验

C