司机出车补贴管理制度.docxVIP

司机出车补贴管理制度

一、总则

（一）目的

为了规范公司司机出车补贴的管理，确保补贴发放的公平、合理、透明，提高司机的工作积极性和服务质量，特制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于公司所有专职司机。

（三）基本原则

1.公平公正原则：根据司机的实际出车情况，按照统一的标准进行补贴核算，确保公平对待每一位司机。

2.据实发放原则：出车补贴依据司机真实的出车记录和相关规定进行发放，杜绝虚报、冒领等行为。

3.激励高效原则：通过合理的补贴政策，激励司机提高工作效率，优质完成出车任务。

二、出车补贴标准

（一）日常出车补贴

1.市内出车

工作日期间，司机在市内执行出车任务，补贴标准为[X]元/趟。

周末及节假日在市内出车，补贴标准为[X]元/趟。

2.市外出车

根据目的地距离公司的远近，分为不同的补贴档次：

距离公司[X]公里以内的市外出车，补贴标准为[X]元/趟。

距离公司[X]公里至[X]公里的市外出车，补贴标准为[X]元/趟。

距离公司[X]公里以上的市外出车，补贴标准为[X]元/趟。

市外出车如涉及过夜，每晚补贴[X]元。

（二）特殊情况补贴

1.长途出车

连续驾驶超过[X]小时的长途出车，每超过1小时增加补贴[X]元。

长途出车过程中，因路况等特殊原因导致行程延误，司机需等待[X]小时以上的，每等待1小时增加补贴[X]元。

2.紧急出车

因公司紧急事务安排出车，在正常补贴基础上，每次增加补贴[X]元。

三、出车记录与审批

（一）出车记录要求

1.司机每次出车前，需填写《出车任务单》，详细记录出车时间、地点、事由、乘车人员等信息。

2.《出车任务单》由用车部门负责人签字确认，作为出车的有效凭证。

3.司机应如实记录出车里程，如有条件，尽量使用车辆自带的里程记录设备，确保里程数据准确无误。

（二）出车记录提交

1.司机每日出车结束后，应及时将当天的《出车任务单》提交至行政部门。

2.行政部门指定专人负责收集、整理司机的出车记录，并进行初步审核。

（三）出车审批流程

1.用车部门提前填写《用车申请表》，经部门负责人审批后提交至行政部门。

2.行政部门根据用车需求，合理安排司机出车，并在《用车申请表》上注明出车安排。

3.司机根据行政部门的出车安排执行任务，出车结束后按照要求提交《出车任务单》。

4.行政部门对司机提交的《出车任务单》进行审核，核实出车信息的真实性和准确性。审核通过后，将《出车任务单》交财务部门作为核算出车补贴的依据。

四、补贴核算与发放

（一）补贴核算

1.财务部门每月定期根据行政部门提交的司机出车记录，按照本制度规定的补贴标准进行出车补贴核算。

2.在核算过程中，如发现出车记录存在疑问或不符合规定的情况，财务部门应及时与行政部门沟通核实。

3.对于长途出车、紧急出车等特殊情况的补贴核算，财务部门应根据相关证明材料进行准确计算。

（二）补贴发放

1.出车补贴经财务部门核算无误后，纳入公司工资核算体系，与工资一并发放。

2.发放时间为每月的[具体发放日期]，如遇节假日则提前或顺延至最近的工作日。

3.司机可通过公司工资发放系统或工资条查询当月的出车补贴明细。

五、车辆维护与费用报销

（一）车辆维护

1.司机应做好车辆的日常维护工作，确保车辆处于良好的运行状态。

2.每次出车前，司机应对车辆进行基本检查，包括但不限于轮胎、刹车、机油、水箱等，如发现问题应及时报告并安排维修。

3.车辆定期保养由行政部门统一安排，司机应按照要求配合保养工作。

（二）费用报销

1.司机在出车过程中产生的合理费用，如过路费、停车费、加油费等，可按照公司费用报销制度进行报销。

2.费用报销时，司机应提供有效的发票，并在发票背面注明出车日期、事由、起止地点等信息。

3.报销流程按照公司既定的费用报销流程执行，经相关部门审核签字后，交财务部门报销。

六、考核与奖惩

（一）考核指标

1.出车任务完成情况：包括是否按时出车、准确送达目的地、无违规驾驶等。

2.服务质量：主要考核司机的服务态度、车内卫生等方面，由乘车人员进行评价。

3.车辆维护情况：检查司机对车辆日常维护工作的执行情况，是否及时发现并报告车辆问题。

（二）考核周期

考核周期为每月一次，行政部门负责收集相关考核信息，并进行综合评价。

（三）奖励措施

1.在考核中表现优秀的司机，给予以下奖励：

月度优秀司机称号，并在公司内部进行通报表扬。

给予[X]元的现金奖励。

在年度评优评先中，优先考虑。

2.对于出车任务完