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安全用水用电管理制度

一、总则

1.目的

为加强公司安全用水用电管理，保障公司生产经营活动的正常进行，确保员工生命财产安全，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于公司内所有部门、车间、办公区域以及员工宿舍等用水用电场所。

3.基本原则

安全第一、预防为主、综合治理。坚持谁使用、谁负责的原则，确保用水用电安全。

二、用水管理

1.用水设施管理

公司内的各类用水设施，如自来水管道、水龙头、阀门、水箱等，由行政部门负责定期检查和维护，确保其正常运行，无漏水现象。

各部门、车间发现用水设施损坏或漏水等情况，应及时通知行政部门进行维修，不得拖延或自行处理。

2.日常用水规范

员工应节约用水，养成随手关闭水龙头的好习惯，避免长流水现象。

在使用水设备时，如饮水机、热水器等，应按照操作规程正确使用，不得随意拆卸或损坏设备。

禁止在公司内使用水进行与工作无关的活动，如洗车、洗衣服等。

3.特殊用水管理

因生产工艺等特殊原因需要大量用水的部门，应提前向行政部门提交用水计划，经批准后按照计划用水。

在进行设备清洗、地面冲洗等用水作业时，应合理安排用水量，避免浪费。

三、用电管理

1.用电设施管理

公司内的供电系统、配电箱、配电柜、电线电缆、灯具等用电设施，由专业电工负责定期检查、维护和保养，确保其安全可靠运行。

各部门、车间不得擅自更改、移动或增设用电设施，如需变动，必须提前向行政部门提出申请，经批准并由专业电工进行操作。

2.日常用电规范

员工应严格遵守用电安全规定，不得私拉乱接电线，不得使用不合格的电器设备。

在使用电器设备时，应按照操作规程正确使用，不得过载运行，不得长时间通电无人看管。

下班时，应关闭所有电器设备的电源，包括电脑、打印机、饮水机等，避免待机耗电。

3.特殊用电管理

因工作需要临时使用大功率电器设备或进行特殊用电作业的部门，应提前向行政部门提交用电申请，经批准后由专业电工进行接线和操作，并做好安全防范措施。

在进行电气设备检修、维护等作业时，必须严格遵守停电、验电、挂接地线等操作规程，确保作业安全。

四、安全检查与隐患排查

1.定期检查

行政部门每月组织一次全面的用水用电安全检查，对公司内的用水用电设施、设备运行情况等进行检查。

各部门、车间每周进行一次自查，及时发现和处理用水用电安全隐患，并将自查情况上报行政部门。

2.专项检查

根据季节特点、节假日等特殊时期，行政部门组织开展专项用水用电安全检查，重点检查相关区域的安全防范措施落实情况。

针对新安装、改造后的用水用电设施，在投入使用前进行专项检查，确保其符合安全要求。

3.隐患排查与整改

在安全检查过程中，发现的用水用电安全隐患应及时记录，并下达隐患整改通知书，明确整改责任部门、整改期限和整改要求。

整改责任部门应按照要求及时进行整改，整改完成后提交整改报告，行政部门进行复查，确保隐患得到彻底消除。

五、安全教育与培训

1.新员工培训

新员工入职时，行政部门应组织开展用水用电安全知识培训，使其了解公司用水用电管理制度和安全操作规程。

培训内容包括安全用水用电常识、事故案例分析、应急处置方法等，培训时间不少于[X]小时。

2.定期培训

行政部门每年定期组织全体员工进行用水用电安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。

培训可邀请专业人员进行授课，也可通过观看视频、发放宣传资料等方式进行。

3.特殊岗位培训

对于从事电气设备操作、维修等特殊岗位的员工，必须经过专业培训，取得相应的资格证书后方可上岗作业。

行政部门应定期对特殊岗位员工进行复训，确保其知识和技能的更新。

六、应急管理

1.应急预案制定

行政部门应制定用水用电安全事故应急预案，明确应急处置流程、责任分工、应急救援措施等内容。

应急预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。

2.应急演练

行政部门每年组织一次用水用电安全事故应急演练，检验和提高公司应对突发事件的能力。

演练内容包括火灾、触电、漏水等事故的应急处置，演练结束后对应急预案进行评估和总结，针对存在的问题及时进行改进。

3.应急处置

发生用水用电安全事故时，现场人员应立即采取应急措施，如切断电源、关闭水源、疏散人员等，并及时报告公司相关部门。

公司应急救援小组应迅速赶赴现场，按照应急预案进行救援和处置，最大限度地减少事故损失。

七、考核与奖惩

1.考核

行政部门负责对各部门、车间的用水用电管理情况进行考核，考核内容包括制度执行情况、安全检查情况、隐患整改情况等。

员工个人的用水用电行为纳入绩效