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广元市国企中层干部竞聘笔试题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于我国国有企业改革的主要内容？()

A.股份制改革

B.产权制度改革

C.机构改革

D.政府职能转变

2.国有企业的领导体制主要采用以下哪种形式？()

A.股东大会领导下的董事会制度

B.董事会领导下的总经理制度

C.总经理领导下的部门制度

D.党组织领导下的董事会制度

3.以下哪项不是国有企业中层干部选拔任用的基本原则？()

A.公开、公平、公正

B.德才兼备、以德为先

C.严格考察、择优任用

D.优先考虑内部人员

4.国有企业中层干部竞聘上岗，以下哪项不是竞聘的基本条件？()

A.具备相应的政治素质和道德品质

B.具备履行岗位职责所需的专业知识和能力

C.具备良好的工作业绩和群众基础

D.具备一定的年龄限制

5.以下哪项不是国有企业中层干部考核的主要内容？()

A.工作业绩

B.道德品质

C.业务能力

D.家庭背景

6.国有企业中层干部培训的主要目的是什么？()

A.提高干部的政治觉悟

B.提升干部的业务能力

C.增强干部的团队协作精神

D.以上都是

7.以下哪项不是国有企业中层干部廉洁自律的要求？()

A.严格遵守国家法律法规

B.严守职业道德，廉洁奉公

C.积极参与社会公益活动

D.不得有违反社会公德的行为

8.以下哪项不是国有企业中层干部民主管理的形式？()

A.职工代表大会

B.董事会

C.监事会

D.职工大会

9.以下哪项不是国有企业中层干部应具备的领导能力？()

A.决策能力

B.沟通协调能力

C.创新能力

D.专业知识能力

10.以下哪项不是国有企业中层干部应承担的责任？()

A.完成工作任务

B.维护企业利益

C.保障职工权益

D.从事个人经营活动

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是国有企业改革的目标？()

A.提高企业经济效益

B.完善企业治理结构

C.提升企业创新能力

D.增强企业国际竞争力

E.保持社会稳定

12.国有企业中层干部在以下哪些方面需要接受培训？()

A.政治理论

B.专业技能

C.领导能力

D.法律法规

E.企业文化

13.以下哪些措施有助于提高国有企业中层干部的廉洁自律？()

A.建立健全规章制度

B.加强监督检查

C.实施公开选拔任用

D.完善绩效考核体系

E.加强党性教育

14.国有企业中层干部在工作中应如何处理与职工的关系？()

A.坚持群众路线，关心职工利益

B.严格执行企业规章制度

C.重视职工的意见和建议

D.不断提高自身工作能力

E.维护企业利益，不损害职工权益

15.以下哪些是国有企业中层干部考核评价的重要指标？()

A.工作业绩

B.道德品质

C.业务能力

D.领导水平

E.团队协作

三、填空题(共5题)

16.根据《中华人民共和国公司法》，国有独资公司的合并、分立、解散、增减注册资本和发行公司债券，必须由国有资产监督管理机构

17.我国国有企业改革的核心是

18.国有企业中层干部选拔任用必须坚持

19.国有企业中层干部在工作中应当维护的企业利益包括

20.国有企业中层干部考核评价体系中，应当包括对干部的

四、判断题(共5题)

21.国有企业中层干部的选拔任用可以不受公开透明的原则限制。()

A.正确B.错误

22.国有企业中层干部考核评价，工作业绩是唯一的重要指标。()

A.正确B.错误

23.国有企业中层干部的培训内容只包括政治理论和业务知识。()

A.正确B.错误

24.国有企业中层干部在处理工作中出现的问题时，应当优先考虑企业利益。()

A.正确B.错误

25.国有企业中层干部在执行企业规章制度时，可以不受法律法规的约束。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述国有企业深化改革的意义。

27.如何加强国有企业中层干部的廉洁自律建设？

28.在国有企业改革中，如何处理好企业与职工的关系？

29.国有企业中层干部在工作中如何提高工作效率？

30.在国有企业改革中，如何发挥党组织的作用？

广元市国企中层干部竞聘笔试题

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】政府职能转变不属于国有