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呼和浩特市国企招聘中层干部笔试题

姓名：__________考号：__________

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一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于我国国有企业改革的基本原则？()

A.坚持党的领导

B.坚持市场机制

C.坚持公有制为主体

D.坚持企业内部人控制

2.国有企业在市场经济中的地位和作用主要体现在哪些方面？()

A.保障国家经济安全

B.促进社会公平正义

C.推动技术创新和产业升级

D.以上都是

3.以下哪项不是我国国有企业改革的主要任务？()

A.深化国有企业改革

B.加强国有企业监管

C.提高国有企业效益

D.增加国有企业数量

4.以下哪项不属于国有企业领导人员选拔任用的基本要求？()

A.具有良好的政治素质

B.具有丰富的管理经验

C.具有较强的业务能力

D.具有较高的学历

5.国有企业在推进供给侧结构性改革中应发挥哪些作用？()

A.提高供给体系质量

B.优化产业结构

C.促进经济持续健康发展

D.以上都是

6.以下哪项不是我国国有企业改革的目标？()

A.增强国有经济活力、控制力、影响力、抗风险能力

B.提高国有企业效率、效益、竞争力

C.完善现代企业制度

D.提高国有企业领导人员待遇

7.以下哪项不属于国有企业领导人员廉洁自律的基本要求？()

A.严守政治纪律和政治规矩

B.严守组织纪律和群众纪律

C.严守工作纪律和必威体育官网网址纪律

D.严守生活纪律和道德纪律

8.以下哪项不是我国国有企业改革的主要内容？()

A.深化国有企业改革

B.加强国有企业监管

C.推进混合所有制改革

D.提高国有企业领导人员待遇

9.以下哪项不是我国国有企业领导人员选拔任用的原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.选拔任用相结合原则

C.德才兼备、以德为先原则

D.严格依法依规原则

10.以下哪项不是我国国有企业改革的基本要求？()

A.坚持党的领导

B.坚持市场机制

C.坚持公有制为主体

D.坚持企业内部人控制

二、多选题(共5题)

11.国有企业改革的主要目标包括哪些？()

A.提高国有企业的经济效益

B.增强国有经济的活力、控制力、影响力、抗风险能力

C.完善现代企业制度

D.提高国有企业领导人员的待遇

12.以下哪些措施有助于提高国有企业的核心竞争力？()

A.深化企业内部改革，建立现代企业制度

B.推进混合所有制改革，引入非公有资本

C.加强企业科技创新，提高产品和服务质量

D.减少政府对企业经营活动的干预

13.国有企业领导人员选拔任用应遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.德才兼备、以德为先原则

C.严格依法依规原则

D.优先考虑内部人员原则

14.国有企业在推进供给侧结构性改革中应如何发挥作用？()

A.提高有效供给，满足市场需求

B.优化产业结构，淘汰落后产能

C.加强技术创新，提升产品质量

D.提高资源利用效率，降低生产成本

15.以下哪些是国有企业改革的基本原则？()

A.坚持党的领导

B.坚持市场机制

C.坚持公有制为主体

D.坚持按劳分配为主体

三、填空题(共5题)

16.国有企业在我国经济体系中扮演着重要的角色，其核心地位体现在对______的保障上。

17.我国国有企业改革的目标之一是提高企业的______，以增强企业的市场竞争力。

18.在国有企业领导人员选拔任用中，必须坚持______，确保选人用人公平公正。

19.我国国有企业改革的一个重要方向是推进______改革，以优化企业治理结构。

20.国有企业领导人员应具备的基本素质之一是______，以确保企业决策的科学性和正确性。

四、判断题(共5题)

21.国有企业改革的主要目的是为了增加国有企业的利润。()

A.正确B.错误

22.国有企业领导人员的选拔任用完全由企业自主决定。()

A.正确B.错误

23.混合所有制改革意味着国有企业将完全转变为私营企业。()

A.正确B.错误

24.国有企业在市场经济中不受市场机制的影响。()

A.正确B.错误

25.国有企业改革的核心是深化产权制度改革。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述国有企业改革的基本原则。

27.国有企业领导人员选拔任用