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公司跟销售员合同

合同编号：__________

甲方（公司）：[公司名称]，地址：[公司地址]，联系方式：[公司联系电话]，邮箱：[公司邮箱]。

乙方（销售员）：[销售员姓名]，地址：[销售员地址]，联系方式：[销售员联系电话]，邮箱：[销售员邮箱]。

第二章：合同期限

一、起始日期：[具体起始日期]

二、结束日期：[具体结束日期]

第三章：岗位职责

一、销售任务

乙方需在合同期限内完成甲方规定的销售任务，具体任务量根据双方协商确定，并以书面形式明确。乙方应积极主动地开拓市场，寻找潜在客户，努力提高销售业绩。

二、客户开发与维护

乙方负责开发新客户，并建立和维护良好的客户关系。定期与客户沟通，了解客户需求，提供优质的售前、售中及售后服务，以提高客户满意度和忠诚度。

三、市场调研与分析

乙方应定期进行市场调研，收集市场信息，分析市场动态，为甲方的市场决策提供参考依据。及时向甲方反馈市场变化和竞争对手情况，协助甲方制定市场推广策略。

第四章：销售目标与业绩提成

一、销售目标设定

根据乙方的岗位职责和市场情况，双方共同设定销售目标。销售目标应具有可衡量性、可达成性和挑战性，以激励乙方积极进取。

二、业绩提成计算方式

乙方的业绩提成按照实际完成的销售业绩计算。具体提成比例根据销售目标的完成情况和产品类型等因素确定，由双方在合同中明确约定。业绩提成将在每月或每季度结算一次，以现金或转账方式支付给乙方。

第五章：工作时间与地点

一、工作时间安排

乙方的工作时间为[具体工作时间]，需遵守甲方的考勤制度。如有特殊情况需要加班，应提前向甲方申请，并获得批准。

二、工作地点要求

乙方的工作地点为[具体工作地点]，需按时到岗工作。如有特殊情况需要外出办公，应提前向甲方报备，并按照甲方的规定执行。

第六章：薪酬待遇

一、基本工资

乙方的基本工资为[具体基本工资金额]，按月发放。基本工资将根据乙方的工作表现和公司的经营情况进行调整。

二、绩效奖金

乙方有机会获得绩效奖金，绩效奖金的发放根据乙方的工作业绩、工作态度和团队合作等方面进行综合评估。具体的绩效奖金标准和发放方式由双方在合同中明确约定。

三、福利待遇

乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪年假、病假、婚假、产假等。具体的福利待遇内容和标准由甲方的相关规章制度规定。

第七章：必威体育官网网址条款

一、必威体育官网网址范围

双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等均属于必威体育官网网址范围。商业秘密包括但不限于产品配方、生产工艺、销售策略、客户名单等；技术秘密包括但不限于技术方案、技术图纸、技术资料等；客户信息包括但不限于客户名称、联系方式、交易记录等。

二、必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限为合同期限及合同终止后[具体必威体育官网网址期限]年。

三、违约责任

若一方违反必威体育官网网址条款，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。损失赔偿金额将根据对方的实际损失、违约方的过错程度等因素确定。

第八章：违约责任

一、双方违约情形及责任承担

1.若甲方未按照合同约定支付乙方的薪酬待遇，应按照逾期天数向乙方支付逾期利息。逾期利息的计算方式为：逾期金额×逾期天数×年利率[具体年利率]。

2.若乙方未按照合同约定履行岗位职责，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿金额将根据甲方的实际损失确定。

3.若双方违反必威体育官网网址条款，应按照本合同第七章的约定承担违约责任。

二、争议解决方式

双方在合同履行过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九章：合同的变更与解除

一、变更条件与程序

1.经双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更合同应采用书面形式，并由双方签字盖章确认。

2.若因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致本合同无法履行或部分无法履行，双方可以协商变更合同内容或解除本合同。

二、解除情形与程序

1.经双方协商一致，可以解除本合同。解除合同应采用书面形式，并由双方签字盖章确认。

2.若乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同。解除合同应提前[具体提前天数]天书面通知乙方，并说明解除的原因。

3.若甲方违反本合同的约定，乙方有权解除本合同。解除合同应提前[具体提前天数]天书面通知甲方，并说明解除的原因。

第十章：合同的生效与终止

一、合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

二、合同终止情形

1.本合同期限届满，双方未续签合同的，本合同自动终止。

2.经双方协商一致，可以解除本合同。

3.若一方违反本合同的约定，另一方有权解除本合同。

4.若因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致本合同无法履行或部分无法履行，本合同终止。

第十一章：其他条款

一、通知与送达

双方在合同履行过程中相互发送的通知、文件等应采用书面形式，并按照对方提供的地址、联系电话和邮箱进行送达。如一方变