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唐山事业单位劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：唐山市XXXX事业单位

地址：唐山市XX区XX街XX号

法定代表人：XXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：XX

年龄：XX岁

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

住址：唐山市XX区XX街XX号

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同双方当事人基本情况

甲方（用人单位）：唐山市XXXX事业单位，地址：唐山市XX区XX街XX号，法定代表人：XXX。

乙方（劳动者）：XXX，性别：XX，年龄：XX岁，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，住址：唐山市XX区XX街XX号。

第二条劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第三条工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在XXXX岗位工作。乙方应服从安排，按照岗位职责的要求，完成工作任务。乙方的工作地点为唐山市XXXX事业单位。

第四条工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过国家规定。甲方应保证乙方的休息权利，确保乙方每周至少休息一日。

第五条劳动报酬

甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为XXXX元。甲方于每月XX日支付乙方工资。乙方在试用期的工资为XXXX元。甲方可根据乙方的实际工作表现和绩效考核结果，对乙方的工资进行调整。乙方如对工资有异议，可向甲方提出书面异议申请，甲方应在收到异议申请后的七个工作日内予以处理。

第六条社会保险和福利待遇

甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方可享受相应的社会保险待遇。甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，保障乙方的劳动安全。甲方应按规定支付乙方加班费、绩效奖金、年终奖等福利待遇。具体福利待遇标准由甲方根据实际情况确定。

第七条劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，保障乙方的劳动安全。甲方应定期对乙方进行职业病检查，保障乙方的身体健康。甲方应建立健全职业病危害防护制度，为乙方提供必要的职业病防护措施。

第八条劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。变更劳动合同应签订书面协议。

2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同应签订书面协议，并按照法律法规的规定办理相关手续。

3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件或严重违反甲方规章制度的，甲方可以解除劳动合同。解除劳动合同应按照法律法规的规定办理相关手续，并支付乙方相应的经济补偿金。

4.甲方因经营状况发生严重困难或因其他原因被依法宣告破产的，甲方可以解除劳动合同。解除劳动合同应按照法律法规的规定办理相关手续，并支付乙方相应的经济补偿金。

5.乙方在劳动合同期满前提出辞职的，应提前三十日以书面形式通知甲方，甲方应在收到通知后的七个工作日内予以审批。审批通过后，甲方应按照法律法规的规定办理相关手续，并支付乙方相应的经济补偿金。若乙方未提前通知甲方而擅自离职的，甲方有权要求乙方赔偿由此造成的经济损失。

6.在解除或终止劳动合同时，甲方应出具解除或终止劳动合同的证明文件，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应及时办理工作交接手续，并按照甲方的要求归还其提供的物品和资料等。

7.因双方协商一致解除劳动合同的，甲方应支付乙方相应的经济补偿金。经济补偿金的支付标准按照法律法规的规定执行。具体金额由双方协商确定，并在书面协议中明确约定。如双方未能就经济补偿金达成一致意见的，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼解决争议。

8.乙方在解除或终止劳动合同后的一定期限内（一般为两年），仍应承担保守商业秘密和竞业限制的义务。具体期限和范围由双方协商确定，并在书面协议中明确约定。如双方未能就必威体育官网网址义务达成一致意见的，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼解决争议。

9.甲方违反本合同约定解除或终止劳动合同的，应按照法律法规的规定承担相应的法律责任。包括但不限于支付赔偿金、恢复劳动关系等措施的实施

篇2

#甲方（单位）信息

*单位名称：唐山某事业单位

*单位地址：唐山市某区某街某号

*法定代表人：张三

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