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常见用工疑难问题-4.pptxVIP

常见用工疑难问题-4.pptx

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    常见劳动用工六大“疑难杂症”破解方案;;1.试用期过后不给员工调薪，如何操作才符合法律规定？;试用期管理方案;2. 因经营需要，员工从A公司转B公司，转移手续该如何办理？;关于工龄连续的认定;3. 如何解决员工离职前“超休”年休假的问题？;4. 三期女工产后复工是否必须回原岗，如何解决调岗争议？;5. 员工医疗期满继续休病假，如何操作劳动合同的解除？;《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动

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