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第三选择读后感3篇
[范文仅供参考,自行编辑使用]
第三选择读后感3篇
不知道同学们知不知道,在是与否之间,还有一种选择,叫
第三选择,在自己理性和客观的选择。下面就是xx整理的第三
选择读后感,一起来看一下吧。
第三选择读后感篇一:
你有没有想过训练自己用理性和客观的去选择一次?
这意味什么呢?
意味着你要跳出易怒的情绪,不再拍桌子,瞪眼睛,打孩子。。
这些惯性的暴力手段,意味着用友善去面对火药味儿的对话,要
用微笑代替抱怨,难吗?答案是肯定的。因为它需要你再思维方
式上做出根本的转变。
遇到问题不再是攻击或者逃跑,不是你对或者我对,你赢或
者我赢,不再只是公平至上。而是积极主动跳出情绪,只唯你想
要的那么目标,双方协同创造出更好的解决办法。
第3选择的核心就是:看到自己的同时看到对方,不被自己
的情绪绑架,不随意给对方贴标签,你总是,你应该的句型就是
在给对方贴标签,同样也不会轻易被对方的刺激而情绪化,而是
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自主选择做出何种回馈,除了暴跳如雷和妥协。并能够化解对方
的负面情绪,使对话回到平和的情绪和场景中,真诚倾听和情感
反馈,知道对方当下的担心和需要。不要挑战任性。幽默可以化
解尴尬,当然幽默需要智慧,智慧大于所用就是幽默。
第3选择就是跳出负面情绪的共赢思维和原则。这个世界不
是二分的,不是只有对错、输赢、胜负,好坏,强弱。。还有共
赢。而这不只是说说就能轻易实现的。不信。你试试看。但值得
一试,更值得终身使用。很多道理一旦知道,就应该作用于此生。
第3选择就是一个。它是史蒂芬·柯维的高效能人士的七个习惯
的精华所在,给我们提供了改善职场、家庭、婚姻、政治等等有
冲突的场合的方法论,可执行。
需要用到非暴力沟通、倾听、同理心、幽默,如果没有,那
么请习得并持续练习。
我们总是听到“遇事不要情绪化”,可是怎么能做到呢?步
骤如下:
看到自己,此时此刻的自己是自己情绪的奴隶?还是真正独
立的、有原则的、有思想的、豁达开明的自己?抑或是要发泄、
愤怒的、纠结的、报复、只是寻求对错和公平的弱者呢?是一个
容易被对对方的评价左右,在外界的评判中寻找自己的价值观还
是一个拥有独立完整自尊体系,受伤阈值很高的个体呢?
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看到你我们看到的到底是个人还是物品呢?每个人都有盲
点,了解才会带来尊重,而不只是偏面的随意的贴贴标签。这是
对对方的伤害。如果你在乎公平,那么这样就是不公平的。如果
你能允许并珍惜对方与你的不同,那么你真的很伟大。想想你和
孩子和自己的伴侣吵架时,有没有过抱怨你为什么就不能跟我一
样想,为什么就不能把东西放整齐,为什么就不能怎样怎样?我
们每天都在重复。有没有问过自己一次,为什么要像你一样呢?
一致的是价值观,而非行为方式和性格。所以才有互补,才有多
彩的家庭生活啊。所以,请把对方当人看。道德标准是用来律己
的,而非待人的.,尤其是严以待人。唠叨并不会让一个人的行
为发生改变,试试影响。别人看到你的改变带来的震撼力才有可
能带来改变。
找到你你想好可是对方火冒三丈的时候怎么办?我们也被
对方的情绪带起来,针尖对麦芒。大干一仗?然后呢?结果呢?
问题解决了吗?往往问题没有解决,又带来新的问题。而这一定
不是你想要的结果。解决冲突,只需要一个人,对,就是你,就
可以。你需要放下自己、缓和情绪。反应对方情感和需求,用同
理心去倾听。情绪都是某种需求没有被满足的外化显现。暴力沟
通很容易,做到心平气和才是挑战。为甚么总是我妥协,这并非
妥协,而恰恰证明你的强大,心灵力量的强大,你在主导着这场
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