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医院护士聘用合同范文(2024版)

合同编号：__________

医院护士聘用合同

甲方（用人单位）：__________医院

地址：____________________

联系电话：________________

联系人：__________________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：________________

住址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方为医疗机构，乙方愿意接受甲方聘用，成为甲方的工作人员，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条聘用岗位

1.1乙方在甲方担任护士职务，负责临床护理工作。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。

第二条聘用期限

2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定实行轮班制度。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资由基本工资、绩效工资、加班工资等组成，具体标准和发放办法按照甲方的薪酬制度执行。

4.2乙方工资实行月结，每月__日前发放上月工资。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应按照法规规定缴纳个人部分。

5.2乙方享有免费体检、工作服、住宿等福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

第六条培训和职业发展

6.1甲方应为乙方提供岗位培训和职业发展机会，包括内部培训、外部培训、晋升等。

6.2乙方应积极参与甲方组织的各项培训和活动，提高自身业务能力和综合素质。

第七条必威体育官网网址和知识产权

7.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、患者隐私等信息。

7.2乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的专利、商标、著作权等权益。

第八条解除和终止合同的条件

8.1在合同期内，如乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权解除合同。

8.2在合同期内，如乙方因病、伤、残不能继续从事护理工作，经甲方同意，可以终止合同。

8.3合同期满，双方未续签，本合同自然终止。

第九条争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2如协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________医院

乙方（劳动者）：__________

签订日期：________________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方资格证书复印件

4.甲方规章制度

5.甲方薪酬制度

6.甲方必威体育官网网址协议

7.甲方知识产权保护政策

二、违约行为及认定：

1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、患者隐私等信息，未经甲方同意，使用甲方知识产权进行个人收益。

2.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，如迟到、早退、矿工等。

3.乙方在合同期内因病、伤、残不能继续从事护理工作，未经甲方同意终止合同。

4.合同期满，双方未续签。

三、法律名词及解释：

1.用人单位：指提供工作岗位、支付工资、缴纳社会保险等义务的法人或其他组织。

2.劳动者：指与用人单位建立劳动关系，接受用人单位管理，提供劳动力并获取工资的自然人。

3.劳动合同：指用人单位与劳动者明确双方权利义务关系的协议。

4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。

5.知识产权：指法律规定的权利人对其创作的智力成果所享有的专有使用权。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按照甲方规定时间到岗，甲方可以要求乙方支付迟到、早退、矿工等违约金。

2.乙方泄露甲方商业秘密，甲方可以要求乙方承担违约责任，赔偿损失。

3.乙方因病、伤、残不能继续从事护理工作，应向甲方提供相关证明，并经甲方同意终止合同。

4.合同期满，双方未续签，乙方应按照甲方规定办理离职手续，结清工资。

五、所有应用场景：

1.甲方为新入职护士签订聘用合同。

2.甲方与在岗护士续签聘用合同。

3.甲方与离职护士办理合同终止手续。

4.甲方对违反合同规定的护士进行违约处理。

5.甲方为护士提供培训和职业发展机会。