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街道勇创一流活动方案 为贯彻落实全国、省、市“两会”精神,市第十一次党代会、区 第十二次党代会和区“两会”精神,为进一步转变干部作风,提高执 行能力,提升行政效能,优化政务环境,切实解决干部履职不力、作 风不实、效能不高、纪律不严等问题,根据区委办南发[2012) 3号 文件精神,结合我街道实际,决定从2012年4月25日到12月31日, 开展“解放思想、转变作风、提高效率、狠抓落实、勇创一流”活动。 现就具体活动制定如下方案。 一、指导思想和总体要求 以理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展 观,通过活动努力实现解放思想有新境界;转变作风有新成效;提高 效率有新进展;狠抓落实有新突破;勇创一流有新跨越的“五新”目 标。大力整治干部队伍中存在的“庸、懒、散、慢、拖、瞒”问题, 努力增强干部队伍的责任意识,进一步转变干部队伍的工作作风,不 断提高干部队伍的执行力,建立一支有责任心、高效率的、作风扎实 的干部队伍。 二、实施范围和目标任务 本方案实施范围为街道机关各科室、社区工作站及居委会的所有 工作人员。 目标任务是:重点治理办事拖拉、服务态度差、工作标准不高、 创新能力不强,工作纪律松弛、管理不严等问题,落实上级要求不到 位、不彻底及其影响工作绩效、违反工作纪律的行为。重点解决能力 平庸、碌碌无为、行为懒惰、得过且过、自由散漫、不守纪律等不作 为、慢作为、乱作为问题。具体内容主要包括: 一是治“庸”强能力。对照工作标准,查看自己是否存在着缺乏 开拓创新精神,安于现状,因循守旧,知识贫乏、业务不精、办法不 多、能力不强,群众意识淡薄,处置群体性、突发性事件措施不力, 造成重大损失或恶劣影响的。等“庸”的问题。 二是治“懒”提精神。对照思想状况,查看自己是否存在着工作 没有激情,精神状态差,不积极履行职责,不敢担当,遇到难事、问 题绕道走,不能够“沉”下心来,有针对性地研究解决;对群众信访 不重视,处理群众信访问题不及时,造成群体访、越级访等“懒”的 问题。 三是治“散”严纪律。对照工作纪律,查看自己是否存在工作时 间玩电脑游戏、上网聊天、擅离职守、随意串岗脱岗,开会睡觉,会 议中玩手机,自由散漫、有令不行、有禁不止、律己不严等问题。 四是治“慢”增效率。对照效能建设,查看自己是否存在着工作 效率低下、不积极履行职责,办事超出规定时限或承诺时限;工作拖 拉,得过且过等执行力不强、工作成效不明显等“慢”的问题。 五是治“拖”促落实。对照岗位职责,查看自己是否存在着责任 心不强、出勤不出工,出工不出力,出力不出活,工作推诿、应付了 事等“拖”的问题。 六是治“瞒”正风气。对照党性原则,查看自己是否存在着高高 在上、脱离群众、欺上瞒下、敷衍了事、漠视群众感情、群众利益, 漠视执法的社会效果,在人民群众中造成不良影响等“瞒”的问题。 总之,街道机关各科室、各社区要明确目标,在解放思想观念上 要做到“四破四立”。即,坚决破除得过且过、小富即安的自满思想, 牢固树立奋勇争先、勇创一流的率先意识。坚决破除畏首畏尾、推诿 塞责的消极思想,牢固树立积极主动、敢于担当的责任意识。坚决破 除因循守旧、固步自封的保守思想,牢固树立敢闯敢创、勇于探索的 创新意识。坚决破除目光短浅、片面孤立的狭隘思想,牢固树立放眼 长远、统筹兼顾的大局意识。 三、方法步骤和具体安排 “解放思想、转变作风、提高效率、狠抓落实、勇创一流”活动 共分四个阶段。 第一阶段:宣传动员阶段(2012年4月25日至5月15日)。主 要任务一是组织召开街道“解放思想、转变作风、提高效率、狠抓落 实、勇创一流”活动动员大会,对活动的开展进行全面部署和安排; 二是制定活动方案。各部门、各社区要根据街道动员大会精神和活动 实施方案认真抓好落实;三是进行广泛的思想动员和宣传发动。公布 投诉电话,健全和完善效能投诉工作机制,认真受理群众投诉,及时 发现、纠正和解决影响效能和作风建设的突出问题。保证活动的知晓 率和参与率。 第二阶段:讨论学习阶段(2012年5月16日至7月15日)。主 要任务是广泛讨论,深入学习,发现问题,查找不足。一是开展专题 讨论活动。组织召开专题讨论会,全面查找问题和不足,明确发展方 向;二是开展意见征求活动。通过多种形式广泛听取群众各方面的意 见建议;三是开展调查研究活动,形成高质量的调研报告,为推动工 作发展提供决策依据;四是开展学习考察活动。结合本单位的工作实 际,瞄准全国先进地区,对口进行实地学习考察,找准差距,确立目 标。 第三阶段:分析整改阶段(2012年7月16日至10月31日)。 主要任务是分析问题存在的原因,制定整改方案。一是召开民主生活 会。通过自查自纠、开展批评与自我批评,深刻剖析问题存在的原因, 明确整改思路;二是在找准差距、分析原因的基
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