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制度与流程管理制度
一、目 的
为了使公司制度与流程管理工作规范化、制度化,特结合公司的实际情况,制定本实施细则。
二、适用范围
本办法适用于公司各部门。
三、归口管理
行政部是制度与流程管理的归口管理部门,负责制度、流程的制定、修改等相关工作。
四、制度与流程管理制度流程
1、各部门经理提出制度或流程的新增与优化建议,并形成建议书,交由行政部企管专员,企管专员根据业务调研情况进行初步审查,审查通过后,企管专员组织相关部门讨论,新建或修改制度与流程,并形成相关流程图和相关制度。
2、企管专员发现制度与流程执行不力或其本身存在问题,由企管组织相关部门讨论,新建或修改制度与流程,并形成相关流程图和相关制度。
3、相关流程图和相关制度形成后交由行政副总审核,若未通过审核,则由企管专员再次组织相关部门讨论,新建或修改制度与流程,并形成新的流程图和制度直至行政副总审核通过。
4、行政副总审核通过后,将新的流程图和制度交与公司总经理审批,重要的基础制度与流程提请总经理办公室审议,审批通过后,公司行政部企管专员负责发布该流程及制度,并监督流程或制度的执行。
五、本办法由公司行政部制定、修改并解释。原有制度与本办法相抵触的均遵循本管理办法。
六、本办法自下发之日起执行。
公司行政部
二00九年八月十五日
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