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产业园作为一种政府搭台、企业唱戏的组织形式,在各地区的
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管理模式和运作模式上具有很大的差别。
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管理模式之别:
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从开发区的管理模式上看产业园,可分为行政主导型、公司治
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理型和混合型三种管理模式。
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行政主导型在开发区建设的早期比较常见,那时候很多产业园
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具有很强的政府宏观调控职能,由政府主导进行建设初期的资源投入
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和规划,在园区建成后也是实行行政管理和服务职能。
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行政主导型还可以细分为两种小模式,横向协调型和集中管理型。
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横向协调型是由所在城市的政府全面领导园区的建设与管理,设
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置管理委员会,成员由原政府的行业或主管部门主要负责人组成,园
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区内各类企业的行业管理和日常管理仍由原行业主管部门履行,管委
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会只负责在各部门之间进行协调,不直接参与开发区的日常建设管理
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和经营管理。所在区县政府负责园区内的公安、消防、卫生、网点等
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的管理。园区管委会其实也是政府部门,具有相应的级别,对政府其
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他相关部门进行横向协调时也是使用政府公务员级别身份。
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比横向协调型出现稍晚的是集中管理型。由市政府在园区内设
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——
立专门的派出机构——管委会,负责全面管理园区的建设和发展,具
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有较大的经济管理权限和相应的行政职能。管委会可自行设置规划、
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土地、项目审批、财政、税务、劳动人事、工商行政等部门,可享受
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城市的各级管理部门的权限,同时也接受主管部门必要的指导和制约,
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“ ”
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体现了 小政府、大社会 的特点。这种方式给予了管委会更大的职权,
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与相关管理部门的很多协调工作变成了直接管理事务,提高了园区的
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管理效率。但问题是管委会的政府色彩更加浓厚,一些需要企业运作
管理效率。但问题是管委会的政府色彩更加浓厚,一些需要企业运作
的事情基本不可能实行。
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行政主导型产业园的特点是产业园的政府性质非常浓厚,具备很
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强的行政职能。园区内的税务、公安、工商、劳动人事等政府职能均
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由园区管委会进行管理。园区的开发、管理问题解决了,但是园区的
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发展问题却显得薄弱。随着中国经济发展的变化,开始出现了一些更
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具公司管理特征的园区。
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公司治理型又被称为企业型管理模式。这种管理模式主要是以企
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业作为开发区的开发者与管理者。目前在县、乡 镇 级的开发区和高
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