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A013 ××制药有限公司GMP管理文件 题目 公司精神文明建设目标 编码：AS0101300 共 页 制定 审核 批准 制定日期 审核日期 批准日期 颁发部门 GMP办 颁发数量 份 生效日期 分发单位 办公室、公司各部门 一、目的：建立公司精神文明建设目标，使企业精神文明建设上新台阶，把公司建设成为一个廉洁、务实、高效、文明的现代化企业。 二、适用范围：适用于全体员工。 三、责任者：公司领导、各部门负责人 四、正文： 1、目标的制定： 1.1各部室必须根据２０００年长沙市精神文明建设的若干规定，争创第一流的医药系统的文明建设先进单位的目标。 ２、精神文明建设 2.1、班子建设 公司领导成员坚持讲学习、讲政治、讲正气、自身素质好：坚持两个定明一起抓，团结协作、作风扎实、工作业绩好；坚持原则，敢于管理，勤政廉洁，不谋私利．内外形象好；讲究领导艺术和工作方法．内部团结好。 2.2、队伍建设 保证总经理办公室的安排，认真组织政治理论、政策法制学习，时间上有保证；注意联系本部室工作和职工的思想实际，讲究学习效果。认真组织员工参加统一活动。 2.3制度建设 2.3.1 严格执行办公制度，认真组织办公，做好综合信息、 公文处理、档案管理和必威体育官网网址工作。 2.3.2 严格遵守工作纪律服从组织分配、无迟到、早退旷工现象，认真执行请、销假制度；及时做好职工考勤登记；每月按时公布出勤情况。 2.3.3 严格遵守计算机的管理和应用制度，加强计算机的维护和管理，遵守操作规程，确保系统运行安全，提高计算机综合使用效益。 2.3.4 严格遵守财经纪律，加强资金管理，做到收支合理．帐务真实、清楚、规范。 2.3.5严格遵守“三防一联”和机关、生产车间安全保卫制度，实现无盗窃、无抢劫无责任事故、无严重违章和刑事案件，确保公司内外安全。 2.3.6 严格遵守GMP要求，确保药品生产质量人员素质稳定及提高。