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信用社党委年度党建工作总结
农联社ⅩⅩ年党建工作,坚持以“三个代表”重要思想为指导,
紧紧围绕经营效益为中心,正确处理抓党建与信用社业务经营关系,
把业务开展难点,作为推进党建工作重点,把支农服务的焦点,作为
加强党建工作的着力点,从党委到支部,对各项业务工作实施坚强有
力的领导,在服务“三农”体现党的先进性,增强了党的的战斗力,
有力地推动县农村经济和农村信用事业的发展。
一、强化学习、转变观念,找准抓党建促工作的最佳结合
牢固树立围绕业务抓党建、抓好党建促发展的指导思想,忠实实
践“三个代表”,聚精会神抓业务,一心一意谋发展。在工作中坚持
用“三个代表”重要思想武装党员、教育干部职工,把“三个代表”
重要思想化为党员、干部职工的自觉行动,使全县上下形成“同心同
德跟党走、一心一意搞业务”的局面。为了增强学习效果,聘请了党
校老师作“十八大”专题报告,进一步深化了全县党员干部职工对实
践“三个代表”关键在坚持与时俱进,核心在坚持党的先进性,本质
在为农服务的认识;党委领导干部不断转变思想,创新思路,深入调
研,围绕实施“信用村、信用户工程”战略,制定了有效支农服务工
作制度,科学地提出了“实施百万工程”的发展思路,为支农服务确
定了目标,指明了发展方向。各基层党组织转变观念,开拓创新,纷
纷在工作思路、工作方式、工作机制方面采取新措施、谋求新发展,
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把主任、信贷员接待日、下乡放贷服务日、巡回上门放贷确立为一种
工作制度和营销贷款措施坚持下去。各信用社结合春耕生产,利用逢
圩日设点开展小额农贷业务咨询服务活动。落实评定信用户上墙公示
制度,接受群众的监督,联社领导实行分片包干负责,各挂钩科室经
常深入基层跟踪督促信用社及时办理小额农贷的发放,定期通报小额
农贷的执行情况,切实解决农民贷款难,使政府满意、群众满意。全
年组织深入基层现场发放贷款72次,金额520万元。
二、突出重点、增强活力,努力发挥基层党组织的战斗堡垒作用
(一)开展好“党员模范岗”等活动,建立健全用载体推动
基层组织建设的机制。今年以来,我们在认真总结前几年开展“党员
模范岗”和“建满意窗口”的基础上,对“党员模范岗”的工作内容
予以充实。除按照“五个好”和“六个好”目标要求,让每一位党员
在本岗位都能起到先锋模范作用,树立光辉形象,成为理论学习的楷
模、成为一面旗帜。要求党员成为业务技术的标兵、成为廉洁奉公的
表率、成为优质服务的典范。继续评选最佳最差员工,在企业内部
树立起办事效率高、勇于创新的典型;任劳任怨、无私奉献的典型;
作风正派、廉洁奉公的典型,营造弘扬正气,学赶先进,积极向上的
企业氛围,把创先争优活动引向深入。有针对性地开展领导班子思
想作风建设、干部队伍建设、设、制度建设、精神文明建设等一系列
工作外,还将把推行信用社规范化管理和发展党员公示制,从机关党
员领导干部到支部成员,人人有点,个个有任务,对基层单位业务、
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党建进行挂钩。目前这些点都以党建工作促进业务发展,发生了明显
变化。
(二)把制度建设贯穿到基层组织建设始终,建立以制度规范和
提升基层党建工作的机制。为了进一步提高基层支部组织建设水平,
联社党委从抓好机关效能建设和基层党支部支部班子建设入手,制定
党支部任期目标管理责任制和党风廉政建设责任制、主任业务经营责
任制,以“三个代表”的重要思想为指导,深入开展“党员先锋岗”
和“建满意窗口”活动,充分发挥联社党委的主导作用、基层信用社
党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。将党支部任期目标责任
制、主任业务经营责任制纳入中层领导的政绩内容来考核。铁心抓好
党风廉政建设,坚持以严管理、出效益的经营思路,教育党员干部以
身作则,领导管好自己的配偶、子女和身边的工作人员,关注职工群
众反映强烈的以贷谋私,在信贷工作中收受红包、礼品,吃、拿、卡、
要等敏感问题,进行全面的教育、整顿。
与此同时,各支部大力加强制度建设,建立健全了党支部各项规
章制度,把“按章理事”落到实处。党委上半年对全县13个支部原
有的制度进行了一次清理。凡不符合时代发展需要、内容重复、不便
于操作的制度都予以取消。按照实用、精练的原则重新制定了支部
议事、办事制度、党员干部学习培训制度、民主评议制度、发展党员
公示审查和责任追究制度、党支部书记任期目标责任制度,使各项工
作走上了规范化、制度化轨道。
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