保障农民工工资支付工作考核方案(必威体育精装版).pdfVIP

保障农民工工资支付工作考核方案 根据《XX人民政府办公厅关于印发保障农民工工资支付工作考 核办法的通知》（X 〔X〕40号）文件的要求，现制定本方案： 一、责任分工 考核工作在区人民政府领导下，由区人力资源和社会保障局牵头 组织，区直各相关部门具体落实。 （一）区人力资源和社会保障局工作职责。 牵头组织全区考核工作，制定考核方案，明确工作职责分工，汇 总整理考核材料，拟定区保障农民工工资支付工作自查报告并及时报 送XX人力资源和社会保障厅。 （二）区直各部门工作职责。 配合区人力资源和社会保障局做好考核工作，汇总整理本部门考 核材料，建立健全本行业（领域）保障农民工工资支付长效机制，开 展各项制度措施落实情况的督促检查。 二、实施步骤 （一）自查自纠。 区直各有关部门对本辖区、本行业（领域）保障农民工工资支付 工作进行全面自查。 按照《XX年度自查考核表》进行自评打分，于XX年2月1日 前将自查报告和自查考核表报送区人力资源和社会保障局。 由区人力资源和社会保障局形成ＸＸ区保障农民工工资支付工 作自查报告，经区人民政府审核后报送至XX人力资源和社会保障厅。 （二）材料准备。 区直各有关部门对照《XX年度保障农民工工资支付工作考核细 则》（附件）逐项整理工作资料备查。 工作资料需装订成册，形成统一目录标识，目录必须与资料相一 致。 区直各有关部门的工作资料于XX年2月1日前随自查报告一并 报送至区人力资源和社会保障局。 （三）工作督查。 区委、政府督查室会同区农民工工作领导小组办公室于今年6 月份、11月份对各成员单位工作开展情况进行督查。 对工作中存在的问题下发督查整改建议书，并在全区范围内通 报，同时将此作为年终效能考核重要依据。 明年2月底，XX政府督查室将会同XX各有关部门对我区工作 情况进行专项督查。 （四）国家考核。 XX年3月15日前，国务院督查考核组将采取随机抽查、明察 暗访等方式，实地核验我区保障农民工工资支付工作情况。 三、工作要求 （一）区直各有关部门要高度重视年度考核工作。 主要领导担任考核工作总负责人，围绕考核内容明确责任领导和 责任人，认真开展自查自纠，形成内容详实、数据准确、问题鲜明的 工作情况自查报告。 （二）区直各有关部门要对自查报告和考核材料的真实性、准确 性负责。 对弄虚作假、瞒报谎报影响我区考核成绩的，将予以通报批评； 情节严重的，依纪依法追究相关人员责任。 （三）区农民工工作领导小组办公室要对本辖区XX年度建设工 程项目（含XX年完工项目）保障农民工工资支付工作材料进行全面 检查。 内容包括： 工程项目基本信息、劳动用工实名管理、工资银行按月支付、保 证金缴纳使用、工程款和工资款分账管理、22%工程进度款拨付等情 况。 （四）在自查自纠中要仔细核实本辖区被欠薪农民工具体人数， 做到有据可查。 对无法核实清楚的数据一律不予填报，防止出现数据不真实的情 况。 数据统计期为XX年1月1日至XX年12月31日。 （五）在春节前，推动解决一批拖欠农民工工资问题，XX曝光 一批典型案件。