新版精编2021年大学生职业规划考核复习题库（含答案）.docVIP

2021年大学生职业规划考试题库 一、单选题 1．倾听中，外在干扰主要是些物理性干扰，内在干扰指的是内心的一些影响。（） 正确答案:√ 2．提升T就需要用T的方法，那么: A.T往往是非常难以由教育提升的 B.T更多是遗传而来的 C.环境可以改造人的T特征 D.T只能通过内省.慎独的方式提升 正确答案:D 3．价值观和职业之间的关系有什么特点？ A.价值观和职业有一定的匹配性 B.价值观和组织文化有一定的匹配性 C.你的职业经历有可能塑造你的价值观 D.你的价值观有可能给你的工作赋予你个人的特色 正确答案:ABCD 4．相较而言，人力资本更具稳定性，有些特征无法修正，所以: A.人力资本是个不可规划的变量 B.性别.年龄等无法修改只能认命 C.在充分展现自己的人力资本价值 D.要更关注社会资本 正确答案:C 5．求职是一个S的过程，所以: A.需要通过演练来提升求职技能 B.只要学历背景足够厉害即可 C.求职需要一一次去试错以提升 D.求职技能是一个很难提升的事 正确答案:A 6．从“招聘广告”开始的求职，往往已经丧失大多机会，因为: A.企业更倾向于内部招聘 B.内部招聘成本更低 C.这时的招聘竞争非常激烈 D.外部招聘成本更高 正确答案:AC 7．生涯基本点就是: A.获得生涯快乐感 B.获得别人支持 C.获得更多财富 D.获得高社会地位 正确答案:A 8．简历是求职与招聘方的第一接触面，所以需要: A.简历要“有料”展示与岗位吻合 B.通过简历形成良好第一印象 C.通过简历建立“可信”印象 D.简历设计要精美，有艺术感 正确答案:ABC 9．第一印象有时候是不准确的，但它的好处是: A.以貌取人 B.经验多了就准确了 C.评价成本低 D.启动直觉判断 正确答案:CD 10．请简述教练理念的特点。 正确答案: 人文科学 寻找未来的目的 用未来的目的原因来解释 寻找实现未来目标的方法 自然科学的思维方式，寻找未来的目的，用未来目的的原因来解释 批语 11．从Values到Vision就是 A.把“想要”变成“看得见” B.开始寻找丰富的资源 C.开始好好学习 D.埋头专注于当前所做的事情 正确答案:A 12．制定目标时，当事人的目标有时和其他人不同，这是以当事人想法为主。 正确答案:× 13．当事人不具有建构解决方案的优势和资源。 正确答案:× 14．请简述同理心的含义。 正确答案: 同理心不等于同情，双方的地位是平等的。 同理心要求倾听者暂时放弃自己主观的参考标准，以对方的思考角度看事物。 同理心也不等于认同。同理心并不一定认同对方的所有观点，但会尊重他的观点，并理解接受对方的切身感受。 批语 15．分析主要包含对（）的分析，对职业的分析，以及了解自己的决策风格，并了解到自己的思维习惯对自己决策的影响。（） A.他人 B.环境 C.自我 D.社会 正确答案:C 16．综合(Synthesis)部分一方面要避免遗漏其他选择，另一方面也不要被各种选择淹没。 正确答案:√ 17．人人都需要系统的生涯规划方法，因为: A.避免无效人生 B.可以让人挣更多钱 C.生涯规划理念逐步普及 D.获得更理性的生涯发展 正确答案:D 18．以下哪一条，不是系统规划方法的好处是: A.获得最好发展 B.充分利用资源 C.让规划有序进行 D.避免严重问题 正确答案:A 19．在乔哈里视窗（JohariWindow）理论中，指“自己知道，别人不知道的秘密。”的区域是（） A.公开区 B.隐藏区 C.盲区 D.未知区 正确答案:B 20．在乔哈里视窗（JohariWindow）理论中，指“自己知道，别人也知道的信息。”的区域是（） A.公开区 B.隐藏区 C.盲区 D.未知区 正确答案:A 21．缺乏自我效能感有很多种表现，比如自怜.伪装.优柔寡断.拖拖拉拉.在对物质方面会表现成贪婪或者自私.情绪方面比较低落.会放纵自己.在人际的过程中会反向表现一种好胜心.缺少朋友。() 正确答案:√ 22．下面哪些属于精神方面的得失？ A.收入 B.关系 C.地位 D.福利 正确答案:BC 23．在老师举出的“蚯蚓的梦想”的例子中，主人公的梦想开始很大，最后越来越小，其中关键的因素就是他没有制定详细的目标实现的一些流程。 正确答案:√ 24．社会资本就是与人建立合作关系的能力和机会空间。所以建立社会资本，需要: A.更充分的自我表达 B.主动去与有资源的人建立关系 C.更广泛且有效地与人合作 D.随时反思当前交往的人有什么用 正确答案:AC 25．如果工作可以提供人个人认同的价值满足。那么: A.人会有更高的工作满意度 B.人会更愿意主动投入到当前工作 C.人就会成为工作的附庸 D.更容易挖掘出人的工作潜能 正确答案:ABD 26．如果本专业在学校开设时间不久，