工贸企业事故隐患排查治理和监控制度.docx

工贸企业事故隐患排查治理和监控制度 生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。 应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并 落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。 二、定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关 人员排查本单位的事故隐患。并按照职责分工实施监控治理。 三、对于重大事故隐患，由矿长组织制定并实施事故隐患治 理方案。重大事故隐患治理方案应当包括以下内容： (一）治理的目标和任务； (二）釆取的方法和措施； (三）经费和物资的落实； (四）负责治理的机构和人员； (五）治理的时限和要求； (六）安全措施和应急预案。 四、在事故隐患治理过程中，应当釆取相应的安全防范措施, 防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的， 应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或 者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和 员，保养，防止事故发生。 五、加强对自然灾害的预防。对于因自然灾害可能导致事故 灾难的隐患，应当按照有关法律、法规、标准和本规定的要求排 查治理，釆取可靠的预防措施，制定应急预案。在接到有关自然 灾害预报时，及时发出预警通知；发生自然灾害可能危及生产经 营单位和人员安全的情况时，应当釆取撤离人员、停止作业、加 强监测等安全措施，并及时向当地人民政府及其有关部门报告。 事故隐患报告和举报奖励制度 第一条 为消除各类事故隐患，保障广大员工生命、财产安全，增强和鼓励员工对安全生产的参与意识，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律、法规的规定，制定本制度。 第二条 对安全生产事故、隐患提倡实名举报，便于及时核实、查处和消除隐患。举报人要求必威体育官网网址的，有关单位和工作人员应为其必威体育官网网址 第三条 本公司区域内存在的安全生产事故、隐患，任何个人均有权举报。 第四条 安全生产事故、 隐患举报实行精神与物质奖励相结合， 对一般事故、隐患的举报给予表扬。物质奖励标准分三类六级。 （一）一般事故、隐患举报奖励标准为 100 元至 1000元。 （二）重大事故、隐患举报奖励标准为 1000 元至 3000元。 （三）特大事故、隐患举报奖励标准为 3000 元至 5000元。 举报奖励金依次分为 100 元、 200 元、 300 元、 500 元、 800 元、 1000 元六个等级 第五条 负有安全生产监督管理职责的部门应建立事故、隐患举报处理统计和报告制度。 第六条 安全生产事故、隐患举报奖励由安全生产办公室具体负责实施。实行一事一评、一事一奖励。奖励资金由公司列支。 第七条 对员工举报的各类安全生产事故、隐患尽快组织核查，对查实的事故、隐患要迅速采取措施， 并督促相关责任单位或责任人限期整改， 确保员工生命、财产安全。 第八条 本办法由安全生产办公室负责解释。 第九条 本办法自颁发之日起施行。