保安公司投标方案.docx

保安公司投标方案 （）服务方案 指导思想 认真贯彻执行采购单位的要求及规章制度，认真抓好保安队伍管理，确保以一流的工作业绩、一流的服务质量、一流的作风纪律，出色完成工作任务。 机构设置 设置总负责人一名，保安队长一名，安保人员30名（包含保安队长），保安队长负责管理安保人员及与采购方的沟通联系。 落实措施 保安队长执行24小时值班制。 保安员分成三班制，即三班两运转模式，每个区域每班实到岗人数保障2人。 序号 岗点（位置） 配置人数 岗位性质 1 城区东外环 6人 巡逻岗 2 城区北外环 6人 巡逻岗 3 城区西外环 6人 巡逻岗 4 滨海大街 6人 巡逻岗 5 城区 6人 巡逻岗 （）管理措施及规章制度 管理措施 为了出色完成采购方采购项目要求,特制定以下措施： 1.严格遵守法律法规,遵守公司的规章制度及规定。 2.保持高度警惕,防止破坏环境活动和意外事件的发生。 坚持请示报告制度.保持与采购方联系,定期据告情况,遇有重大情况要及时请示报告。 值班制度。保安队长执行值班制度。 建立应急预案。在发生突发事件时,按照预定应急预案执行。 与当地警方保持联系,遇有突发事件及时获得帮助和救援。 完善安保设施，通讯设备和配备器材保证正常使用。 3.严格遵守岗位规程,防止工伤事故发生,保证设备处于良好工作状态。 4.加强车辆管理。非专员司机不能驾驶，严禁故障车上路,严禁高速驾车，酒后开车。 5.遵守劳动纪律，按时作息。工作期间严禁喝酒。严禁酗酒和任何形式的赌博行为。 规章制度 《保安员管理制度》 一、总则 第一条 为加强保安队伍的管理工作，使保安人员值勤、执行任务有所依据，确保公司人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。 第二条 认真做好保安管理工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动提供配合，做好交接班记录。 第三条 保安人员代表本公司执行相关规章制度，公司其他部门员工应配合保安人员工作。 第四条 公司保安勤务应每日24小时执行不间断，其各班各岗执勤时间，由保安主管进行合理安排。 第五条 执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处理，并立即报告上级。 第六条 保安当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件，应及时与相关管理者联系。对纠纷事件，保安员应稳定事态的发展，并对当事人双方进行劝阻，以制止事态的扩大。 第七条 对于正在发生的刑事案件或可疑情况，应及时制止，并对可疑人员进行查问，情况严重的可直接与公安机关部门联系。 二、职责 （一）、责任范围：适用于本公司全部所辖区域。 （二）、主要职责： 1、贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针、政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度，对职责范围内的保安工作全面负责。 2、依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作。 （三）、岗位职责 1、安全主管职责 （1）负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故，做好与相关单位的联系联防工作。 （2）制定各类突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。 （3）建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标，做到点、面结合。 （4）根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配备相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。 （5）密切保持与保安人员的通讯联络，每天不定时巡视管辖区域的安全工作，检查各值班岗位人员的执勤情况并适时进行指导。 （6）完善管辖区域内安全防范措施，检查安全设施、设备、器材的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果。 （7）检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，有无违反规章制度的行为，并及时进行纠正，提出处理意见，跟进处理结果。 （8）协调本部门和其他部门的工作，提高工作效率。 （9）接待员工的投诉，协调处理各种纠纷和治安违纪行为。 （10）做好保安人员的出勤统计，业绩考核等管理工作。 （11）掌握保安人员的思想动态，定期召开队伍会议，做好思想沟通工作。 （12）定期对保安人员进行职业安全，思想道德和各类业务技能培训。 （13）做好保安队各种内外文件、信函、资料的整理归档；各种通知的起草以及各类案例处理的书面报告。 （14）以身作则，亲力亲为，全面提高安全管理工作的质量。 2、保安员职责 （1）维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序。 （2）维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。 （3）加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑人和事，并进行妥善处理。 （4）监督员工遵守安全守则，规章制度。 （5）加强防火活动，及时发现火灾隐患苗头，并消除之。 （6）对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告。 （7）配合领导做好下班后值班工作，检查公司办公场所安全状况及宿舍留宿情况. （8）支持、协助相关单位门卫履行工