行政组织理论分类模拟题行政组织的设置与自身管理.pdfVIP

第十章 行政组织的设置与自 管理 第十章 行政组织的设置与自 管理 一、单项选择题 一、单项选择题 1．人们在设置或改进某一行政组织时，所要遵循的一般准则或指导规范是指 ( ) 1．人们在设置或改进某一行政组织时，所要遵循的一般准则或指导规范是指 ( ) A．行政组织设置的原则 B．行政组织的自身管理 A．行政组织设置的原则 B．行政组织的自身管理 C．行政组织的指导思想 D．行政组织的编制管理 C．行政组织的指导思想 D．行政组织的编制管理 2．主张一个下级一般只能有一个上级，避免多头领导的原则是( ) 2．主张一个下级一般只能有一个上级，避免多头领导的原则是( ) A．组织目标原则 B．指挥统一原则 A．组织目标原则 B．指挥统一原则 C．权责相称原则 D．授权的原则 C．权责相称原则 D．授权的原则 3．行政组织设置的组织目标原则要求( ) 3．行政组织设置的组织目标原则要求( ) A．任何一个行政组织都必须具有明确的组织目标 A．任何一个行政组织都必须具有明确的组织目标 B．根据组织规模来设计组织目标 B．根据组织规模来设计组织目标 C．根据组织结构来设计组织目标 C．根据组织结构来设计组织目标 D．根据社会的需要来确定组织目标 D．根据社会的需要来确定组织目标 4．下列属于传统理论时期行政组织设置原则的是( ) 4．下列属于传统理论时期行政组织设置原则的是( ) A．整体原则 B．授权原则 A．整体原则 B．授权原则 C．开放原则 D．激励原则 C．开放原则 D．激励原则 5．行政组织设置的授权原则要求( ) 5．行政组织设置的授权原则要求( ) A．授权应以下级的需求为依据 A．授权应以下级的需求为依据 B．授权应以上级的意志为依据 B．授权应以上级的意志为依据 C．授权的大小要考虑组织的目标、下级的素质等要素 C．授权的大小要考虑组织的目标、下级的素质等要素 D．不同性质的职位要由不同的专业人才来担任 D．不同性质的职位要由不同的专业人才来担任 6．根据工作性质与内容的差异来区分各职能部门、幕僚部门的思想体现了行政 6．根据工作性质与内容的差异来区分各职能部门、幕僚部门的思想体现了行政 组织设置的 ( ) 组织设置的 ( ) A．层级节制原则 B．幅度适中原则 A．层级节制原则 B．幅度适中原则 C．专业分工原则 D．精简节约原则 C．专业分工原则 D．精简节约原则 7．任何组织设计与管理都要着眼于最大限度地满足人的多方面需求，体现了行 7．任何组织设计与管理都要着眼于最大限度地满足人的多方面需求，体现了行 政组织设置的 ( ) 政组织设置的 ( ) A．人与组织平衡的原则 B．参与沟通的原则 A．人与组织平衡的原则 B．参与沟通的原则 C．授权的原则 D．以人为本的原则 C．授权的原则 D．以人为本的原则 8．行政组织设置的专业分工原则要求( ) 8．行政组织设置的专业分工原则要求( ) A．分工应以政治要求为依据 A．分工应以政治要求为依据 B．不同性质的职位要由不同的专业人才来担任 B．不同性质的职位要由不同的专业人才来担任 C．分工应以减轻领导的压力为最高宗旨 C．分工应以减轻领导的压力为最高宗旨 D．分工应在组织规模扩大时进行 D．分工应在组织规模扩大时进行 9．行为科学认为，任何组织设计与管理都要着眼于最大限度地满足( ) 9．行为科学认为，任何组织设计与管理都要着眼于最大限度地满足( ) A．社会的需求 B．效率的需求 A．社会的需求 B．效率的需求 C．人的需求 D．国家的需求 C．人的需求 D．国家的需求 10．认为行政组织作为一个整体，结构合理则整体功能大于部分之和，这是行 10．认为行政组织作为一个整体，结构合理则整体功能大于部分之和，这是行 政组织建立的 ( ) 政组织建立的 ( ) A．系统原则 B．整体原则 A．系统原则 B．整体原则 C．开放原则 D．权变原则 C．开放原则 D．权变原则 11．行政组织设置之后，最大量、最经常的工作是( ) 11．行政组织设置之后，最大量、最经常的工作是( ) A．行政改革 B．日常管理 A．行政改革 B．日常管理 C．制定规章 D．发布命令 C．制定规章 D．发布命令 12．行政组织系统要存在与发展，必须与环境实现信息和能量的互换，这要求 12．行政组织系统要存在与发展，必须与环境实现信息和能量的互