施工企业党建思想政治工作精细化管理研究.docVIP

精品文档，助力人生，欢迎关注小编！ 施工企业党建思想政治工作精细化管理研究 王海涛 【摘 要】党建思想政治工作是引领企业发展的关键因素之一，能够提高施工企业内部的凝聚力，提高职工队伍的稳定性。在新的市场环境下，施工企业需要正确认识党建思想政治工作的重要性，积极应用精细化管理模式，形成新的管理意识，进而发挥出思政工作应有的效果。基于此，论文深入探讨了施工企业在开展党建思想政治工作时如何使用精细化管理模式，以期提升工作效果。 【Abstract】The ideological and political work of Party building is one of the key factors leading the development of enterprises， which can improve the cohesion within the construction enterprises and improve the stability of the workforce. In the new market environment， construction enterprises need to correctly understand the importance of the ideological and political work of Party building， actively apply fine management mode， form new management awareness， and then exert the expected effects of ideological and political work. Based on this， the paper deeply explores how to apply fine management mode when construction enterprises carry out the ideological and political work of Party building， so as to improve the work effect. 【关键词】施工企业;党建;思想政治;精细化管理 【Keywords】construction enterprises; Party building; ideological and political; fine management 【中图分类号】D267;D64 【文献标志码】A 【文章编号】1673-1069（2020）12-0034-02 1 引言 随着我国建筑行业的不断发展以及经济水平的快速提升，施工企业的发展已经进入了新的阶段，施工企业所承接的各类工程项目数量持续增加、规模持续扩大，为施工企业带来了丰厚的经济利润。但是在这一社会发展背景下施工企业的人员流动性有所增加，施工企业内部管理难度增大，在一定程度上也会影响施工企业的可持续发展。党建思想政治工作会影响到企业内部的工作氛围，是强化内部管理的有效手段，精细化管理属于新型的管理理念，能够对所管理的内容实施全方位管理，因此，施工企业可以在党建思想政治工作中应用精细化管理模式，从而对管理体系进行创新。 2 精细化管理的应用意义 精细化管理最为重要的特点即精细，对工作内容进行精细化的管理和操作，是基于国外精益生产思想所衍生出来的管理理念，属于科学化管理的第二层次[1]。精细化管理可以将工作责任、管理责任切实落实到每一个人身上，强化工作人员责任意识，进而提升管理效果，让管理工作变得更加到位。随着施工企业的不断发展，市场上对企业的管理模式也提出了一定的要求，需要施工企业在了解施工技术的同时，也能够对管理模式进行改进，以此促进企业的可持续发展。通过精细化管理模式的应用能够为施工企业提供新的发展动力，改善党建工作人员的工作理念，进而促使党建思想政治工作开展形式的创新。基于精细化管理理念下的党建思想政治工作能够培养企业职工形成以促进企业发展为目标的工作态度，进而提升企业工作效果。 3 党建思想政治工作存在的问题 3.1 工作重视度较低 施工企业多数属于国有企业，但是对于党建思想政治工作的开展缺乏一定的重视，虽然在企业日常经营过程中会开展各种思政活动，但是会出现形式化的问题，无法真正发挥党建工作的作用。无论是组织党建思政活动还是参加活动的人员均表现出随意或者怠慢的态度，导致党建思想政治工作的内涵深度不够，不能真正地向企业职工传递党中央的领导理念以及相关政策方针。这种问题的出现影响了企业职工的工作态度