公司十周年庆典作业流程.docVIP

同舟十载 筑梦未来 ——××企业成立十周年司庆盛典 一 庆典主步骤 开场前： 1、走红毯、签到 签到采取3D球形签到软件，在门外设置一个大喷绘背景，印上盛典专题背景和签到二维码。 2、会场内大屏显示 会场内大屏幕滚动播放签到人员头像组成地球形象。 3、嘉宾室准备 快开始前，引导领导到贵宾室休息，现场工作人员引导和会人员入座。 4、请出领导 盛典立即开始，主持人引导全部些人员入座完成后，有请领导入场。 正式开场： 1、大屏幕倒计时后出现庆典专题画面 2、主持人上场开场，介绍嘉宾 第一篇章 致敬十年 1、播放十周年回顾视频 视频以“第一篇章 致敬十年”为开头，结尾时有“××十周岁生日愉快”字样。 2、生日蛋糕上场 视频结束，背景音乐《生日愉快歌》响起，由工作人员用小推车推生日蛋糕缓缓上场。 3、总经理吹蜡烛 主持人邀请总经理上台吹生日蜡烛，并以视频内容为引子，邀请十年创业团体上场。（总经理按名单一个一个喊名字，喊到人上场，每喊一个人名字，大屏幕即出现人物头像及入职时间、成长历程介绍） 4、总经理感谢团体，赠红围巾 等全部些人上台后，总经理表示感谢，赠予红围巾和手花。在此过程中，大屏幕播放沙画《弟兄》 5、总经理致答谢词 （职员下场）总经理面向全体职员致答谢词，最终感谢董事长，邀请董事长上台讲话。 6、董事长讲话 7、歌曲《最初梦想》 8、年度现场管理优异单位颁奖 六常、安全、满意度管理优异门店。 9、情景剧——《一个小女孩成长》 以企业某位老职员为原型编写剧本，讲述一个老职员在××企业成长历程（最终以《和你一样》为背景音乐）。 10、“十周年功勋人物”提名奖展播 提前组成“十周年功勋人物”评选委员会，经过多种维度提名候选人（提名时候注意不能只提名高管，要有些老店长代表，部分老店长也为企业发展做出过较大贡献） 11、“十周年功勋人物”现场评选 “十周年功勋人物”现场投票评选，由观众对提名候选人进行现场大屏幕投票，现场选出6名获奖人物（这是一个很高潮台上台下互动步骤）。 12、“十周年功勋人物”颁奖礼 （颁奖嘉宾待定） 第二篇章 拼出未来 1、播放专题片头 以一个短片开头，列出××企业未来目标，视频最终出现第二篇章专题《拼出未来》。 2、舞蹈《鼓动未来》 多人打鼓，激情澎湃。 4、系统建设视频回顾 PPT视频回顾企业建设十二个月来酸甜苦辣和结果。 5、手册开幕仪式 视频播放完成后，由司仪用推车渐渐推出系统手册，请董事长和顾问老师共同开幕（背景音乐待定，天空之城、雨印记等等）。 6、系统团体采访《说出你小说》 开幕仪式后，主持人请出系统建设团体，主持人采访多个团体组员，被采访组员提前准备一个系统建设时发生小说在台上讲出来。（背景音乐雨印记等） 7、重温系统建设写手誓词 秘书长率领大家重温写手誓词。 8、系统建设颁奖 奖项和颁奖形式待设计（颁奖音乐）。 9、合唱《在路上》 由系统建设团体合唱。 10、未来几年目标及20XX年关键目标公布（PPT） 11、目标达成宣誓、《展望未来》诗朗诵 总经理率领职能关键管理层宣誓使命必达，并进行《展望未来》诗朗诵（此步骤也能够设计成由总经理率领二十多个店长代表宣誓并朗诵诗歌，增加了高层和基层管理者凝聚力，也促进和基层互动）。 12、颁发年度优异职员奖项 职员是企业未来，所以该奖项放在这个“拼出未来”步骤。 13、舞蹈《向前奔跑》 何炅歌曲，歌伴舞或纯舞蹈。 第三篇章 共享繁荣（晚宴） 1、共享繁荣专题屏幕 大屏幕打出第三篇章专题画面。 2、倒香槟塔 以香槟塔为开场，由几名关键嘉宾共同倒香槟，由总经理致祝酒词（共同举杯，共享繁荣）。 3、歌舞节目 祝酒词后以欢快歌舞节目开启晚宴 （节目暂停，用餐、举杯时刻） 4、节目《职员走秀》 节目后暂停演出10分钟，10分钟后演出节目《职员走秀》。 5、第一轮抽奖 数现金游戏抽奖。 （节目暂停，用餐、举杯时刻） 6、节目《相声》 休息10分钟后，再次演出节目。 7、第二轮抽奖 摇一摇游戏抽奖。 （节目暂停，用餐、举杯时刻） 8、节目 休息10分钟后，再演出节目…… 9、最终一轮抽奖 （用餐、结束） 二 庆典和会人员名单 三 庆典筹备工作安排 四 庆典预算