公司司机工作新规制度.docVIP

司机工作制度 一、自觉遵守工作纪律，按时上下班，不迟到早退。 二、上班时间为：10:00-19:00 固定周六休息. 三、工作中服从调度，接到用车通知后，不得以任何理由拖延或拒绝出车。加班，须做好加班登记，月底统一上交人事部。加班时长能够调到以后补休。 四、10点上班无用户时，上门店收取清洗毛巾，然后通知阿姨拿去清洗（阿姨不在话，司机应把要清洗毛巾放到阿达门后楼梯间），清洗后送至各门店（去接客人时顺带过去或没有客人时候送过去）. 五、接收任务后，必需做到：时间、地点、人员无误，安全行驶，优质服务。 六、严守工作纪律，不出车时应在办公室待命.上班时间内不得办公室睡觉，发觉一次扣款20元，屡教不改者给解聘处理. 七、不管任何原因不得和用户争吵，如因争吵影响用户开单，企业损失全由当事人负担，并给解聘处理. 八、（1）填好《车辆使用日志表》具体到用户住址、姓名，往返接送时间。 （2）用户填写《司机满意度调查表》，如有用户投诉，第一次给警告并罚款50元/次，如有第二次投诉，无理由直接给解聘. （3）每个月6号之前把《车辆使用日志表》和《司机满意度调查表》上交人事做工资，如没有上交当月工资不给发放. 九、司机请假必需经过同意方可请假，不然按旷工处理. 十、一周清洗一次车辆。车辆需检修、保养时，必需提前一天通知办公室，方便合理安排车辆。 十一、司机在上班期间必需开机，随时听从调度。 十二、用户到店，理疗师联络司机到门口接待，把车牌号码报给司机，用户下车后司机帮忙找好车位停车，理疗师服务完后，提前通知司机，司机把车开到门口交还给用户。 十三、三个门店当日有需要接待用户请提前在群里沟通清楚时间，方便合理安排接送. 十四、20XX年9月1号司机在行使过程中出现任何违规现象产生扣分及罚款，全部由司机个人负担（特殊情况除外），如司机不负担，企业给解聘处理。 十五、?司机不得向企业客人索要礼品，或示意索要礼品，对不宜拒绝礼品能够接收，回企业后应上交至办公室统一登记、处理。? 驾驶员安全协议书? 甲方：?母亲邦母婴护理咨询服务 乙方：???????????????????????? 身份证号码：????????????????????????????????????????? 甲方因工作需要，安排乙方为企业车辆驾驶员，依据企业相关管理要求，为加强车辆管理，明确责任，控制相关费用，结合企业实际情况，经双方协商同意签订本协议，并共同遵守以下条款： ?一：车辆权属及责任? 本协议中车辆为甲方全部，甲方负责对车辆进行管理及保管，并有权随时对车辆进行监督。乙方（驾驶员）为车辆在使用时第一责任人，负责车辆驾驶及日常维护管理。 ?二、车辆使用保管? 1、车辆使用责任人负责车辆具体驾驶、安全及日常维护。? 2、车辆使用责任人要严格遵守《道路交通安全法》，遵守企业相关要求。? 3、车辆使用责任人对车辆备品备件要珍惜使用，妥善保留。依据行政部提醒，有义务对企业车辆进行维修保养，或发觉车辆有异常或里程数够保养里程须提议行政部进行车辆维修保养，确保车辆情况完好。保养项目及维修费用必需在维修前向行政部提出申请进行审批，务必做到“先批后修”，特殊紧急情况可电话请示报备。? 4、每次在出车前，全部要认真检验车各个部位及部件是否完好，消除安全隐患。 ?5、在公车使用过程中，发生交通事故或刮花、碰撞后，不管责任在谁，责任人全部必需在第一时间向企业行政部报备并写出书面说明，若出现责任在我方驾驶员，相关经济和法律责任由使用责任人负全部责任。? 发生责任事故后，我方应主动帮助或配合对方、交管部门及保险企业处理问题。 ?7、提倡励行节省标准，使用人在确保车辆正常使用情况下，必需树立节省思想，提升车辆使用率。? 8、乙方自觉遵守相关法律法规，遵守交通法规，果断杜绝出现交通违章。? 9、严禁乱停乱放、酒后驾驶、严禁违章驾驶、超速驾驶，若出现责任事故，相关经济和法律责任由使用责任人负全部责任。? 10、未经企业同意，企业车辆不许可私自外借或借给无证人员使用，若违反要求出现多种问题均由使用责任人负担，而且取消其驾车使用资格。? 11、责任人不得将企业车辆进行改装，一旦发觉，取消其驾车使用资格，企业收回车辆。并追究其造成一切损失。? 12、在车辆调配或移交时，原车辆使用人必需把随车资料及行驶证、油卡等证件全部上交到行政部，经验收无误后方可办理手续，如有遗失，原车辆使用人负责全部赔偿，新用车人员应该到行政部办理用车手续。接车人必需全方面检验车辆外貌是否无损，驾驶是否正常。? 三、驾驶员用车注意事项及奖罚制度? 1、出车前申请用车人必需认真填写《车辆派遣单》，经部门领导同意后报行政部派车，出车过程中严格根据既定路线行驶，并在随车《车辆使用日志表》上统计清楚