公司反三违实施专项方案.docVIP

吕梁市金龙工贸 相关集中开展安全生产大排查大整改和反“三违” 专题行动实施方案 ? 吕金工安〔20XX〕8号 ? 各科室车间： 依据兴安监发〔20XX〕26号文件精神，制订了企业集中开展安全生产大排查大整改和反“三违”专题行动实施方案 为深入强化企业安全生产主体责任落实，提升企业安全管理水平，防范生产安全事故发生，促进安全生产形势连续稳定好转，根据兴县安监局《相关全县冶金等开展安全生产大排查大整改和反“三违”专题行动实施方案》兴安监发〔20XX〕26号精神，企业安委会决定从6月至9月底，在企业安全生产领域集中开展安全生产大排查大整改和反“三违”专题行动。现制订实施方案以下： 一、总体要求 认真落实习近平总书记、李克强总理相关安全生产工作关键指示要求，深入落实各级相关安全生产工作一系列决议布署，以愈加严密组织方法、愈加有力处罚方法、愈加有效执法监督，集中开展安全生产大排查大整改和反“三违”专题行动，努力争取实现“零违章、零隐患、零事故”目标。“零违章”，即专题行动期间，依法落实安全生产主体责任，健全完善并严格实施安全管理制度和操作规程，立即纠正和查处“三违”行为，强化安全管理，规范法治秩序。“零隐患”，即专题行动期间，推进隐患“班组日查、车间周查、企业月查、工作制度有效落实，对查出隐患全部在期限内完成整改，同时着力消除存量隐患。“零事故”，即专题行动期间，杜绝生产安全事故；预防发生意外事故，切实维护职员群众生命财产安全。为迎接党十九大胜利召开发明良好安全生产环境。 二、组织领导 企业成立安全生产大排查大整改和反“三违”专题行动领导组，负责统一组织领导和协调指导 “反三违”专题行动工作，研究处理工作中共性问题和突出问题。领导组组成人员以下： 组 长：李征 总经理 副组长：范侯亚 安全副总经理 吴挨平 生产技术厂长 成 员：各科室车间关键责任人 联络员：吴平平 领导组下设办公室。办公室设在安全科，负责督导科室车间开展“反三违”专题行动和工作情况搜集、汇总、梳理、通报、上报等。 三、范围分工 （一）专题行动范围 企业生产经营各部位。。 （二）专题行动分工 各科室车间要根据“区域管理、分级负责”标准，负责组织推进辖区内全部部位“反三违”专题行动工作。根据“谁主管、谁负责”标准，针对实际，组织开展各自安全生产大排查大整改和“反三违”专题行动。 四、关键内容 （一）建立健全“反三违”规章制度情况 建立完善各项安全生产规章制度、各工种（岗位）操作规程、安全检验统计、安全教育培训统计、隐患排查治理统计等情况。 （二）“反三违”规章制度实施情况 1、是否有违章指挥现象，关键包含： （1）不按要求对新工人、复工工人、换岗工人、从事特种作业人员进行安全教育培训； （2）对存在安全隐患停止使用设施设备，在未消除隐患前提下私自安排使用； （3）多工种、多层次同时作业，现场无人指挥和监护，不制订安全方法； （4）指派身体情况不适应本工种及未签署劳务协议人员上岗； （5）对已发觉事故隐患，不认真立即整改，仍强行安排生产任务； （6）指令职员不按操作规程作业； （7）在机电设备检修时，未将安全防护保险装置纳入检修计划； （8）在无安全生产确保方法情况下，安排工人拼设备、拼体力、抢时间、争速度； （9）私自变更安全工艺和操作程序； （10）下达停产停业通知后，仍继续组织作业等行为。 2、是否有违章作业现象，关键包含： （1）操作错误、忽略安全、忽略警告； （2）冒险进入危险场所； （3）攀、坐不安全位置； （4）机械设备运转时违规进行加油、修理、检验、调整、焊接、清扫等工作； （5）在作业场所不按要求佩戴使用个人防护用具、用具； 3、是否有违反劳动纪律现象，关键包含： （1）不按要求时间、地点抵达工作岗位，擅离职守，不按要求请假等； 　 （2）不依据生产、工作岗位职责及规则，按质、按量完成工作任务； （3）不遵守技术操作规程； （4）不遵守和劳动、工作紧密相关纪律及其它规则等行为。　 （三）纠正、查处和教育“三违”行为情况 建立纠正、查处和教育“三违”行为机制，对“三违”行为立即纠正，对存在“三违”行为人员给批评教育、重新培训、经济处罚等情况。 五、方法步骤 此次安全生产大排查大整改和“反三违”专题行动分“安排布署、自查自纠、集中整改、督查检验、总结提升”五个阶段进行： （一）安排布署阶段（6月20日-6月22日）。各部门要结合实际，抓紧制订本县（区）、本行业领域开展“反三违”专题行动具体实施方案，深入细化本县（区）、本行业领域“反三违”专题行动具体内容和方法要求，并快速安排布署，督促企业制订“反三违”专题行动方案。