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5分钟竞聘演讲稿【三篇】 【导语】竞聘演讲是时间限制的，五分钟是时间。你要在这五分钟里 将你的中心表达清楚。为大家整理了5分钟竞聘演讲稿，欢迎大家阅 读。 5分钟竞聘演讲稿【一】 尊敬的各位领导、各位评委、各位同事： 大家好!我叫孙留，现任陕西路连锁店营业员，新的一年开始了， 又是万象更新的一年，也迎来了我到大药房工作的第三个年头，回望 三年的工作，在公司各位领导和各位店长的带领和培养下，使我具备 了担任店长的基本条件。 为了让大家更加深入的了解我，在这里做补充说明，我毕业于湖 南省怀化医学高等专科学校，药学专业，2008 年来到吉林大药房工 作，先后在和顺街连锁店、陕西路连锁店担任营业员并兼任药师工作， 在三年的工作中先后代教实习生十余名，并在2010 年五月份获得 秀代教师傅称号。 工作经验的不断积累使我具备了以下作为店长的基本条件: 在大药房的3年工作中，我学到了销售技巧、积累了管理经验， 提高了服务水平。对待公司的各项制度能够自觉遵守，对于上级交予 的任务能够认真按时的完成，几年的磨练，使我思想更加成熟，业务 更加熟练，思考和处理问题的方法更加稳妥，对待工作的态度更加严 谨和踏实，这更是作为店长的基本素质。 如果我竞聘成功将从以下几方面展开工作： 1.人员管理方面: 以身作则，严于律己，宽以待人，时刻起到模 范带头作用，要求员工做到的，自己首先做到，公平、公正的处理药 店的事务，对待员工一视同仁，一个店的良好经营不是靠一个人的力 量就可以运行的，这就要求我们要有良好的团队合作精神，在这当中 我会充分的起到一个桥梁和纽带的作用，为大家营造一个和谐的工作 氛围. 2.商品管理方面:掌握门店基本情况，和门店店员做好品类分析， 全面掌握总代、首推品种的销售情况，保证该类品种不缺货、不断档， 提高销售和毛利，了解周边市场的消费情况，建立以顾客需求为导向 的合理产品结构，以此来满足顾客需求。 3.会员管理方面:对于我们的忠实会员建立忠实会员档案，对这些 会员做定时回访工作，对有定向品种消费的顾客，在遇有优惠待遇时， 要以电话主动通知，对首次进店消费满100元并没有会员卡的顾客要 主动为其办理会员卡，并为其说明会员的各种优惠政策，为以后成为 大药房的忠实顾客奠定基础。 4.服务管理方面：热情、周到、专业的服务是我们大药房经营的 亮点，顾客就是上帝，只有取得了他们的信任，我们才会有生存下去 的养料，所以我们就要在服务上更加的完善自己，让顾客觉得我们和 他们是没有距离的，而这些是需要我们在日常细小的工作中点滴积累 的，只有这样我们才能够成为这个行业的长青树，利于不败之地。 5.营销管理方面：根据各门店的地理位置和周边的购买能力不 同，针对门店自身情况制定不同的营销计划，一个成功的营销活动模 式不仅可以给门店带来固定的客流，更重要的是可以为企业创造利 润，这样就要求我们的活动要有对视觉上的冲击性和对购买力具有一 定的刺激性，从而使营销活动能够限度的促进销售的增长。 6.安全管理方面：抓好四防安全工作，将公司的各项规章制度落 实到实处，做到安全事故防患于未然，将安全隐患消灭在萌芽之中。 尊敬的各位领导、各位评委，以上是我对成为一名店长之后的工 作想法，如果我竞聘成功，我决不会辜负领导的期望，按照我的自述 做好我的本职工作，做一名让领导和店员放心的店长。如果竞聘不成 功，那就说明我与店长的能力还有一定的差距，那么我会回到原工作 岗位，安心工作，努力学习，全面提高自己的综合素质，争取早日成 为一名让领导放心的合格的店长。 5分钟竞聘演讲稿【二】 尊敬的各位领导、评委、同志们： 你们好! 首先感谢局党委给我提供了这次竞争上岗的机会。我叫*，现年* 岁，大专文化。今天我竞争的岗位是局财务科副科长。 本人自*年参加治黄工作以来，先后在通迅员、专职教师、主管 会计、企业会计、公司会计、五处财务科长、局财务科副科长等岗位 上工作，连年被评为先进工作者，特别是从事会计工作以来，能认真 学习专业知识，法律知识，财经法规，能积极与局领导，财务科长密 切密切配合，通过系统内外无数次审计，均无出现违法、违纪现象， 保证了集体利益。 这次全局各科室副职竞争上岗，是新形势的需要，是选拔任用中 层干部的一条途径，能充分调动各方面的积极性，激发干部职工干事 创业的事业心、责任感，为治黄事业发展必将注入新的活力，这次