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摘 要 当前经济快速发展形势下,作为后发追赶企业众多的新兴市场国家,中国后 发企业转型升级成为国家经济持续发展的重要支撑。然而,国内后发企业不仅面 临着技术和市场的双重劣势,还面临着内部成本优势渐失和外部发达国家企业回 流的“内忧外患”两难困境。后发企业的劣势和困境迫使其另寻出路,通过创新扭 转国内后发企业不利地位是大势所趋。提升产业结构水平并加快企业转型升级步 伐,积极建立企业自身优势,争取市场份额,实现创新追赶,是我国后发企业实 现创新追赶的重要战略决策。 战略导向是后发企业合理配置资源,实现转型升级的重要依据。企业家导向, 作为重要的战略导向之一,因具有创新性、先动性和风险承担性等鲜明特征,从 而使后发企业在升级过程中能够敏锐地识别市场机会,并通过获取资源促进公司 创新发展,实现后发企业的创新追赶与产业升级。知识资源是组织赢得竞争优势 的重要手段与工具。企业的生存和发展依赖于其获取、吸收和利用有价值的外部 知识资源的能力。本文以中国中小型后发企业追赶为特殊情境,基于知识管理理 论的视角,对企业家导向作为前置因素如何影响后发企业创新绩效的作用机制进 行了理论揭示,选取新疆、西安、杭州、北京、广州、深圳等地区的251份后发 企业的样本数据进行实证研究,具体分析企业家导向(创新性、先动性及风险承 担性)经外部知识获取对后发企业创新绩效的作用机制。研究发现:首先,创新 性、先动性、风险承担性等企业家导向特征,正向影响后发企业创新绩效;其次, 外部知识获取在创新性与后发企业创新绩效间具有完全中介作用,而在先动性、 风险承担性与后发企业创新绩效间起部分中介作用;最后,吸收能力不仅对外部 知识获取与后发企业创新绩效起直接调节作用,还间接影响外部知识获取的中介 作用。 本文的研究结论进一步丰富了战略导向对后发企业创新绩效影响的相关理 论研究,为中国后发企业开展创新活动提供了理论依据与支撑,在实践方面也能 为后发企业实现创新追赶提供一定的参考。 关键词:企业家导向;后发企业;外部知识获取;吸收能力;创新绩效 I Abstract Under the current rapid economic development, as an emerging market country that catches up with many latecomers, the transformation and upgrading of Chinas latecomers has become an important support for the sustainable development of the countrys economy. However, domestic latecomers not only face the dual disadvantages of technology and the market, but also face the dilemma of internal concerns and external problems of the gradual loss of internal cost advantages and thereturn of external developed country enterprises.The disadvantages andplights of late-developing companies force them to find another way out. It is the general trend to reverse the disadvantages of domestic late-developing enterprises through innovation. Improving the level of industrial structure and accelerating the pace of corporate transformation and upgrading, actively establishing the companys own advantages, gaining market share, and achieving innovation
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