上海市电力公司市区供电公司本部财务部流动资金专职行为规范考评表.pdfVIP

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上海市电力公司市区供电公司 本部专职行为规范考评表 2004年 12月 行为规范(非班员类)评分标准 被考核人姓名: 部门:财务部 岗位:流动资金 考核人姓名: 部门:财务部 岗位:资产主管 考核期限:从 200 4 年 10 月 至 2004 年 12 月 评分等级 1 分 2 分 3 分 4 分 5 分 评分项目 工作量 正常情况下,当月完成工 正常情况下,90%的3分栏 在正常情况下,准时保质 在3分的基础上,因帮助完成 在3分的基础上,因 作量90%的 3分工作量 工作量≦当月完成工作量 地完成以下工作: 本部门内非本职工作而受到 帮助完成非本职工 100%的3分栏工作量 1.计划工作/职责范围内 部门领导的表扬 作而受到公司领导 的工作: 或上级业务部门的 -及时核对并支付物资材 表扬 料款,及时核对并支付与 基层单位的往来款 -按时、按质审查材料入 库,出库凭证,完成材料 的月结工作 -及时与基层单位进行往 来帐核对 -应收、应付帐务的核对 及清理工作 -不定期对仓库的盘点 -流动资产的损溢处理 -对基层制度化管理的指 导 - 完成本部门、上级公

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