浅谈“安全质量”在企业项目管理上的重要体现.doc

浅谈“安全质量”在企业项目管理上的重要体现 杭州11.15地铁塌陷事故付出的代价是惨痛的，21人死亡、24人受伤，经济损失高达1.51亿元，教训非常深刻。通过认真学习许宝成总经理在2010年局安全生产委员会上的重要讲话和杭州地铁重大事故相关责任人你处理结果的通报，我受到了一次刻骨铭心的教育，一定要吸取这次事故的沉痛教训，结合实际切实抓好本项目的安全质量工作。认认真真查安全隐患，扎扎实实抓问题整治，努力确保施工的安全质量。 安全高于一切、质量重于泰山。安全是我们工作中的重中之重，没有安全就无从谈起生产。安全是什么，安全是一种仁爱之心，仁爱即爱人。安全以人为本，就是要爱护和保护人的生命财产，把人看作世间最宝贵的。这里的“人”不是抽象的而是具体的，不是一个概念，而是活生生的生命。凡是漠视甚至鄙视人本身的行为，都是一种罪恶，一种对天理、国法、人情的践踏。严是爱，松是害，事故出现害几代。 ??? 安全是一种尊严，尊严是生命的价值所在，失去尊严，人活着便无意义。遵纪守法，遵章守纪，既是对他人的尊重，也是自尊，“四不伤害”就是尊严的体现。一个不按科学规程作为的人，就是不自尊，没有尊严。无知的冒险，无谋的英勇，无常识的松懈、倦怠、大大咧咧，都是对生命的不珍惜，将导致人间悲剧。 　　 安全是一种文明。安全技术要靠科学技术，靠文化 教育，靠经济基础，一句话，靠社会的进步和人的素质的提高。文明相对于野蛮，不文明的行为也可视为野蛮的行为。“三违”行为就是野蛮的行为。野蛮是和愚昧联系在一起的。人类已进入二十一世纪，野蛮和愚昧早已成为历史的陈迹。呼唤安全，呼唤文明，是人类社会发展的根本利益。 　　 安全是一种文化。文化是一个社会、一个国家、一个民族、一个时代普遍认同并追求的价值观和行为准则，是生活方式的理性表达。重视安全、尊重生命，是先进文化的体现；忽视安全，轻视生命，是落后文化的表现。一种文化的形成，要靠全社会的努力。生产区内大量的安全警示语、标示牌就是一种文化，全体员工应认真 学习安全文化，提高安全意识。 安全是一种挑战。每一次重大事故都会促使人反省自身行为， 总结教训，研究对策，发明新技术，预防同类事故重复发生。也许事故永远不会杜绝，于是挑战永远存在，人的奋斗永远不会停止。事故是对人类能力的考验，人类应当经受得住这种考验。 　　 安全是一笔财富。可以请大家算一笔帐，实际上，这笔帐已被算过多少次；杭州地铁11.15事故，企业承担的经济损失高达1.5亿元之多，如果安全投入多了，生命财产损失少了，最终劳动成本降低了，企业经济效益提高了。反之，企业如一时得利，但终究要亏本。我们讲安全，就是要提高人的生存价值，就是在积累财富。 　　 安全是权利也是义务。在生活和 工作中，享受安全与健康的保障，是劳动者的基本权利，是生命的基本需求，就像吃饭穿衣一样，甚至有时比吃饭穿衣更重要。每个劳动者不仅拥有这个权利，而且要尊重并行使这个权利，不能因利益诱导或暂时困难而玷污了权利的神圣。“我要安全”是权利的表达，也是义务的表达。无论贫富，无论职业，无论城乡，每一位公民都要尊重他人和自己的生命，都必须维护和保障生产和生活的安全状态，否则就要受到 法律的制裁与惩罚。杭州地铁事故的处理我们集团公司就有6人受到了法律的制裁，这是个活生生的案例。 　　 安全靠什么？安全靠责任心。在日常的生活 工作中，在上班的每时、每分里，安全的隐患随时都象凶残的野兽张着血盆大口，盯着我们脆弱的肉体，麻痹的神经。只有按分守已、循规蹈矩、踏踏实实做人做事，强化安全意识，增强责任心，生产的安全才不受威胁。只有增强责任心，安全才有保障，生命才会美丽。 　　 “安全第一，预防为主”这是我们应牢记在心的，企业是时时讲、周周学、月月喊，安全 工作规程翻破了一本又一本，安全 学习记录是厚厚一大叠，那么我们对一线职工的 教育究竟有多少真实效果呢？杭州地铁这个惨痛的案例，无不折射出我们的安全 教育的缺失，表现出安全知识的宣传普及尚存很大的缺陷，我们安全管理的体系还是那么的脆弱！安全生产只有满分，没有及格。一个工程的十项措施我们做了八项，我们不能说安全 工作及格了，往往剩下的两项措施就有可能是我们安全 工作的隐患，就是发生事故的原因。服从命令、遵守纪律是军人的天职，同样注重安全，安全生产是我们基本应该具有的职业道德之一。纪律是军人的生命，那对我们来说，安全生产就是我们的生命。我们应该象爱护我们生命一样重视安全生厂。一点小小的病痛或许会对我们的健康带来致命的危害，同样一点小小的故障或许会对我们的企业带来巨大的损失。 ? 安全生产要“避危于无形” 古人说：“明者见于未萌，智者避危于无形，祸固多藏于隐微，而发于人之所忽者也。”意思是：明智的人在事故发生前就有了预见，有智慧