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第六章 基本管理思想（理论） 1 第一节古代管理思想 一、中国古代管理思想 二、西方古代管理思想 2 一、中国传统管理思想 １．三大主流学派 • 儒家——王者之道，仁政德治。儒家提出人性善的人性假 设，依此相应提出施仁政，德治礼制的管理方式，用礼制 规范和道德感化的手段，实现治国的目的。 • 法家——霸者之道，法制刑治。法家与儒家相反，提出人 性恶的人性假设，因而力主推行法制，并以刑治为手段， 通过严刑重罚推法护法，实现治国的目的。 • 道家——王霸杂合之道，无为而治。道家提出人性自然的 假设，认为“道法自然”，“无为而万物化”，主张以弱 小胜刚强，以反求正，以实现至德之世的理想境界。 3 一、中国传统管理思想 ２．中国古代管理思想的主要内容 顺道 老子 《道德经》“无为而治” – 顺其自然 – 道法自然 – 抓大放小(授权、分级), – 有所为有所不为 4 • 重人 孔子(仁者爱人) 修身、齐家、治国、 平天下 孟子 “仁义” 性善论 吕氏春秋:得贤人,国无不安;失贤人, 国无不危 5 • 人和：调整人际关系 • 守信：诚信 • 利器：技术 • 求实：实事求是 • 对策：预测、运筹 • 节俭 • 法治 6 二、西方古代的管理思想 1.古埃及 （1）著名的管理活动：金字塔、兴修水利 （2 ）管理思想： A.分权：法老——神权、军权 宰相——司法、行政、经济 B.管理跨度的实践者——每一监督者大约管理 10名奴仆 7 2.古巴比伦 （1）中央集权 国王——司法、行政、军事 官吏——贯彻国王政令 (2)汉谟拉比法典：国家行为的准绳 8 3.古希腊 色诺芬的管理思想—— 《家庭管理》 （《经 济论》） （1）首先提出了经济管理的研究对象：优秀 的主人如何管理自己的财产的问题 （2 ）提出了管理水平优劣的判别标准问题： 财富是否得到增加，且认为管理的中心任 务是得到更多的财富。 （3 ）管理的中心任务是加强人的管理 （4 ）分析了分工的重要性 9 三、评价 1. 直观性； 2.历史局限； 3.阶级局限性 10 第二节 西方近代管理理论 • 西方近代管理理论的出现 • 古典管理理论 • 人际关系理论