当代大学生职业声望评价调查研究.docxVIP

当彳研究 2017-04-12 22:42:50 西部学刊 2016 年 20 期 贾俊婷？陈f圭璐++马聪 表1大学生职业声望评价排名 一排序 排序 一排序 H 11 员 航 宇 6 6 ? 11 9 34 44 9 6 67 2 3 6. 5 Ld 科学研究 人员 9 3 8 E 用师 .20 9 6 E X员 蝕务 册业 R 3 员 行 飞 08 5. 8 6 3 5 9 6 6 69 2 6. 5 4 2 9 2 8 7 3 3 8 6 70 工 洁 清 3 2 5. 5 5 一 薑* 司七 公 ? 11 8 79 6 E 跖机 F 8 8 80. F 強员 01 6 F 官 察 检 72 80.7 E 商 版 出 83 67. E 邪员 43 80.4 E 农业技术 人员 21 67. 0 头 工 包 H 排序 职业 得分 排序 职业 得分 一排序 职业 得分 9 工程师 80.20 42 画家 66.78 75 小商店业 主 53.02 10 陝牛 782 43 银行职员 66.06 76 裁缝 52.89 11 海关工作 人员 704 44 记者 65.91 77 环卫工人 52.54 12 法官 77.59 45 营养师 65.03 78 纺织工人 52.29 13 理财师 76.77 46 会计 65.00 79 导游 51.98 14 心理医生 76.50 47 音乐工作 者 64.85 80 建筑工人 51.71 15 电子商务 工程师 76.37 48 房地产商 64.50 81 图书管理 员 51.50 16 中小学校 长 75.33 49 歌手 64.42 82 矿工 50.86 17 律师 75.07 50 教练员 64.40 83 乘务员 50.67 18 国有企业 厂长 74.89 51 空姐 63.46 84 公交车司 机 50.17 19 国家公务 员 73.82 52 事业单位 员工 63.29 85 废品收购 人员 50.08 20 翻译 73.17 53 摄影师 62.98 86 种田农民 50.06 21 外企员工 72.85 54 私企员工 62.73 87 美容美发 师 49.36 22 私营企业 厂长 72.55 55 幼儿园教 师 62.00 88 单位保安 人员 49.24 23 警察 72.44 56 护士 61.28 89 传达室人 员 49.16 24 导演 72.37 57 秘书 60.33 90 采购员 48.82 25 服装设计 师 72.26 58 网络商铺 老板 59.46 91 月嫂 47.78 26 公司经理 72.18 59 经销商 59.15 92 商场售货 员 45.82 27 网络游戏 设计员 71.88 60 模特 581 93 餐厅服务 员 45.03 28 运动员 71.87 61 个体户 58.58 94 渔民 44.14 29 作家 71.49 62 兽医 545 95 接线员 43.59 30 IT行业人 员 71.34 63 化妆师 544 96 售票员 43.41 31 地质勘测 人员 71.06 64 快递员 57.41 97 保姆 43.33 32 主持人 70.98 65 汽车修理 工 56.91 98 客服人员 41.66 33 新媒体工 作者 70.49 66 居委会主 任 56.76 99 街边小贩 38.09 摘要：职业声望是社会学领域的热点话题。本文研究社会转型时期我国大学生职业声望评价现 状，运用十级量表主观打分法设计调查问卷，采用实地调查与新媒体调查相结合的调查方式开展调查, 得出大学生职业声望评价表。结果顯示，大学生更青睐收入水平较高，对受教育程度要求高，适合个 人发展，安全与福利以及工作环境好的职业。本次调查中大部分职业的打分情况与性别、年级并不存 在显苦差异。 关键词：职业声望；大学生；评价差异 屮图分类号：G719.2文献标识码：A文章编号：CN61-1487- (2016) 12-0075-06 一、研究背景及意义 职业声望研究背景 所谓职业声望就是人们对职业的社会评价，是职业社会学研究的范畴z—。职业声望是社会成 员对某种职业的意义、价值、声誉的主观综合评价。职业声望的评分显示了社会成员对各种职业高低 的一种主观认定，即社会成员通过对该职业多方而因素的衡量比较之后给出的分数，这种职业声望分 数的评价，在一定程度上也反映了打分者的价值取向。［1］ 在国际上，对职业声望的实证研究始于20世纪40年代，当时有相当一部分学者将社会统计学 方法运用到社会分层研究屮，并发展出多种职业声望量表，对职业声望进行测定和差异比较。近几年 来最有名的要数美国社会学家特雷曼(D.Treiman)的国际比较研