如何管理团队.pdf

如何管理团队如何管理团队如何管理团队如何管理团队 内内 容容 了解了解 尊敬尊敬 期望期望 激励激励 批评批评 了解了解了解了解 培养关系培养关系培养关系培养关系 传达期望传达期望传达期望传达期望 了解你的员工 设立目标设立目标 沟通环沟通环 问问题 委派任务委派任务 委派任务委派任务 积极倾听 任务委派矩阵 任务委派单任务委派单 培养关系培养关系培养关系培养关系 了解你的员工了解你的员工了解你的员工了解你的员工 你的关心作用你的关心作用你的关心作用你的关心作用 坦诚相见坦诚相见 坦诚相见坦诚相见 练习练习练习练习：：：：你对员工了解多少你对员工了解多少你对员工了解多少你对员工了解多少？？？？ 提问提问提问提问：：：： 我或他是否已婚？ 如果未婚，我或他是否有对象？ 我和他各自最喜欢吃什么？ 我和他各自最喜欢吃什么？ 我和他各自有什么爱好？ 我和他各自教育背景如何？ 工作中你最大的挑战是什么？ 工作中你最大的挑战是什么？ 了解了解了解了解 了解员工了解员工：：那些愿意合作的人那些愿意合作的人，，那些不那些不 愿意合作的人。 了解员工并把他们安置到图表中了解员工并把他们安置到图表中 责任 创造性 协同作用协同作用 积极积极 C B 水平要求 消极 D A 反对意见反对意见 有关人与任务的考虑有关人与任务的考虑有关人与任务的考虑有关人与任务的考虑 任务任务任务任务 人人人人 重要性 技术成熟度 紧急性 工作期望 技术性 谁以前做过 技术性 谁以前做过 事务性 谁具备技能但未做过 难度 经培训或指导后能做 需什么知识需什么知识 委派任务委派任务委派任务委派任务 以人还是以任务为导向 交叉培训 做好备份 委派任务委派任务 任务委派单任务委派单 委派任务委派任务委派任务委派任务 分析任务分析任