寻求图书馆的位育之道——潘光旦图书馆实践及-公共图书馆研究院.DOCVIP

PAGE \* MERGEFORMAT 1 寻求图书馆的“位育”之道——潘光旦图书馆实践及启示 周余姣 北京大学信息管理系 北京 100871 [摘要] 文章通过对潘光旦信函和日记的研究发掘，介绍了他在清华大学图书馆14年馆长任职中在图书馆管理方面取得的成绩与其相关的思想，并就如何运用其“位育”思想来发展图书馆事业，给出了作者的见解。 [关键词]“位育” 潘光旦 图书馆实践 In Pursuit of Way of the Adjustment Development for Library ——A Revelation to Library Practice of Pan Guangdan Zhou Yujiao Information Management Department of Peking University, Beijing 100871 [Abstract]Pan Guangdan, a great master who was talented at home and abroad, his research fields covered many aspects. He had a working history as a curator about 14 years. We can find that the achievements he made in library management had relationship with his thought which is concealed in his letters and diaries. While how to make use of his thought, especially “adjustment development” to develop library business is what we will work out in this paper. [Keywords] “adjustment development” ; Pan Guangdan; Library practice 潘光旦（1899—1967）是我国著名的社会学家、民族学家、优生学家与翻译家，他学贯中西，融通古今，学识渊博，见识深广。他所提出的各种理论，比如“位育”理论，目前对社会学界、教育学界甚至其他学界都有不可忽略的影响。然其14年的清华大学图书馆馆长工作（1938年~1952年）经历，其图书馆管理实践活动，却鲜有人注意，或关注不够。本文将对潘光旦的图书馆实践做一个系统梳理并对其中蕴含的启示予以揭示，以兹纪念先哲。 1 潘光旦的图书馆管理实践 翻阅《潘光旦文集》，在其信函、日记中，可查得为数不少的有关图书馆管理的历史记录。据笔者统计，单就在其信函中，涉及图书馆事务的就有31件。其中致清华校长梅贻琦就有20件，致教务长吴泽霖5件，致秘书长沈履3件，致霍秉权、陈岱孙、周培源各1件[[] 潘乃穆，潘乃和．潘光旦文集（第十一卷）．北京：北京大学出版社，2000：171-210]。但史轩则统计出，潘光旦写给梅贻琦信函共36件，而其中与图书馆事务有关的达21件之多，并以此认为从侧面反映了潘光旦对清华图书馆所倾注的大量心血。[[] 史轩．潘光旦：做学问要一点一滴日积月累．新清华，2008年9月19日] [] 潘乃穆，潘乃和．潘光旦文集（第十一卷）．北京：北京大学出版社，2000：171-210 [] 史轩．潘光旦：做学问要一点一滴日积月累．新清华，2008年9月19日 1.1图书馆员工的聘用 其大量信函中极大多数是有关人员聘用的申请。在致梅贻琦的信函中，我们可以得知，潘光旦聘用了张厚绚（茅宗藩夫人）、张企罗（浦江清夫人）等员工。[[]潘乃穆，潘乃和．潘光旦文集（第十一卷）．北京：北京大学出版社，2000：171-210]潘光旦极为重视图书馆工作，尤其是图书编目工作，在其1947年1月9日的日记中，他写到“今后工作，半日在图书馆中文编目股，半日在校长办公室”。[[]潘乃穆，潘乃和．潘光旦文集（第十一卷）．北京：北京大学出版社，2000：229]在其人员聘用这一块，常认为编目工作“大批新书来到，亟待编目”，“编目工作较繁，不容间断”等等。在招聘的原则上，他有自己的见解，尽量招聘“熟手”。当员工因为某种原因离职，后又欲归职时，潘光旦也会不计前嫌，重予返聘。潘光旦积极支持员工组织活动，在清华图书馆中，员工们自发成立了一个读书会组织取名叫“集学会” []潘乃穆，潘乃和．潘光旦文集（第十一卷）．北京：北京大学出版社，2000：171-210 []潘乃穆，潘乃和．潘光旦文集（第十一卷）．北京：北京大学出版社，2000：229 []潘乃穆.中和位育：潘光旦百