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2012记者部纳新计划
记者部纳新策划书 纳新对象：2012级新生 纳新时间：待定 纳新地点：科技信息楼11楼广播站办公室 记者部对面试者的要求： 1、普通话好、语言表达能力良好、气质佳 2、问答应变能力强 3、对工作有激情、懂感恩、知进取、负责任 4、集体观念强 四、纳行流程： 1、纳新前期宣传：张贴海报、设置新生咨询接待处、安排人员进入各班级详细介绍广播站部门及纳新要求等。 2、纳新内容： 第一轮面试：地点：科技信息楼11楼广播站1108办公室 时间：待定 面试官：11级广播站各部门代表 面试流程：按照新人面试签到顺序排号依次进入面试 面试内容：自我介绍（1分钟）、才艺展示（1分钟） 复试名单通知：记者部在第一轮面试后选出面试总人数的40%进行短信通知进入下一轮面试 第二轮面试：地点：科技信息楼11楼广播站1108办公室 时间：待定 面试流程：按面试签到顺序排号依次进入面试 面试内容：自我介绍（1分钟）、描述计入第二轮面试的感受（1分钟）。 复试名单通知：记者部在第二轮面试后选出面试总人数的20%进行短信通知进入下一轮面试 第三轮面试：地点：科技信息楼11楼广播站1108办公室 时间：待定 面试流程：按面试签到顺序排号依次进入面试 面试内容：自我介绍（1分钟）、才艺展示（1分钟）、现场问答（1分钟）。 面试官对每位面试者提问2~3个问题，每次提问面试者可思考30秒。 结果公布：第三轮面试后记者部留下4~5名人员参加接下来为期两周的晨训考察。 经过综合考察后记者部最终确定12级新人3~4名。
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