2017年赵坝初中学校工作.docxVIP

2017年赵坝初中学校工作总结一年来，在县教育局、中心校的关怀指导下，依靠全体教师的共同努力、群策群力，紧张、有序、扎实、高效地开展工作，顺利完成了各项工作任务，基本实现了既定目标。现将主要工作总结如下：工作回顾（一）教育教学1、实施教育教学管理的分工负责，即以分管校长为首的常规教学管理负责制、以教导处为首的教学督导负责制、以班主任为首的教学实施负责制和以教研组长为首的教学研究负责制，强化班主任管理职能和教务处的监督职能，进一步加强了备课组常规教学教研活动的管理力度。2、按课程要求开足开齐各项课程，在加强课堂教学教研、努力提高课堂教学效率的同时，积极组织引导学生开展课外兴趣小组活动，开展研究性学习和综合社会实践活动。3、坚持常规工作制度化，常规活动定期化，各项工作有预案，各处室、各班级、各教研组在学期初制定切实可行的工作计划，并按计划开展工作，安排活动。4、以教学工作为中心，以课堂教学为中心环节，狠抓教学质量，努力提升广大教师的教学质量意识，引导广大教师关注学法指导，教会学生学习，进一步培养了学生的自学能力。5、进一步加强了教育教学过程的督查力度，建立了家长和学校联系的畅通渠道，召开家长座谈会、学生座谈会、学生作业和教师师德情况调查表、家长意见反馈表、学生对教师满意程度调查表、致家长的一封信、班级家长微信群等各种方式，充分听取学生和家长的意见反馈，努力提高广大教师的师德师艺水平。6、积极推进素质教育。学校按课程要求开齐开足音乐、美术、体育、信息技术等课，积极开展各项素质教育活动。如阳光体育活动、美术兴趣小组、经典诵读活动等。其中美术兴趣小组活动成效显著，在各类比赛中多次获奖，在刚刚结束的《芜湖市中小学邮票设计大赛》中，我校有2位同学获市二等奖，1位同学获市三等奖。（二）教师队伍建设1、继续开展师德工程，加强师德师风建设，学校对全体教师进行培训，学习《中小学教师职业道德规范》和市、县教育局有关文件，努力提高广大教师的师德修养。2、激励广大教师争先创优，为优秀教师的脱颖而出创造条件；组织教学业务检查，加大对青年教师指导、培养、督查和评比的力度；完善激励机制，进一步激发广大教师的工作热情和主观能动性。在今年的一师一优课、微课、优质课评比中都取得了较好的成绩。3、加强校本培训，加强教师的岗位进修和继续教育，强化学历达标教育通过走出去，请进来，积极组织广大教师参加新理念学习、新课程学习、新教材培训、教育理论进修、专业课程进修，组织教师参加教学教研交流，鼓励大家订购教学书刊资料，不断提高业务水平和工作能力。（三）安全工作 安全工作是学校工作的重中之重，它直接影响着学校工作的正常开展及学校的发展。本年度，我校大力强化了学生人身及财产的安全教育。学校要求各班每月上好一节安全教育课，要有教案、活动记载等文字材料。进一步落实学生到校情况登记工作。通过黑板报、橱窗等广泛宣传有关安全常识。学校总务处还精心组织了防火、防地震等的逃生演练活动，大大增强了学生安全防患意识。为了加强校园安全管理，学校还多方争取资金，增加了大量监控设施，聘请校工一名，负责晚间护校工作，从人防和技防两个层面进一步提高了校园安全系数。学校还与学生家长签订了安全责任书，让每位家长都认识到安全的重要性，以便从各个方面来关注学生的安全。（四）校园建设1、进一步加快校园绿化、净化、美化、和文明化进程，加强校园环境绿化工作，栽种各种景观树木，初步达到美化校园的效果。坚持晨扫制度，加大卫生保洁工作力度，努力营造温馨、和谐、洁净、舒心的校园氛围，为学生的成长、成才提供优良环境。2、卫生工作丝毫不放松。 卫生是学校的脸面，它关系到学校的形象，因此，我校本年度继续狠抓了卫生工作，大力整治校园环境。总务处划分环境责任区，校团委组织学生每周进行一次卫生大检查，并且每周随时抽查，及时公布，限期整改。学校又抽出经费，购买垃圾筒、水壶等卫生工具。我校面积大，卫生死角也不少，通过大力的整治，卫生状况大为改观。（五）推进人事制度改革这一年，我们按照县“两办”《关于深化教育系统人事制度改革的意见》文件精神，积极按照方案安排和要求，依照“盘点师资、测算财力、收集民意、启迪思路、拿出草案、细化方案、完善方案、民意反馈”的工作思路，召开教职工代表大会和各种类别的座谈会，扎实稳妥地开展学校人事制度改革工作。（六)扶贫工作这一年，我们按照陡沟镇政府的统一部署，坚决打好扶贫攻坚战。全年走访调研贫困户68人次，包扶贫困户19户，帮扶慰问钱、物共计元。与此同时，我们认真做好校内资助工作，严格宣传、落实国家助学政策。(七)党建工作1、推进党支部规范化建设。认真落实?“三会一课制度”、“民主生活会制度”、?“发展党员制度”、“党费收缴制度”、“?党员学习制度”等，以规范的制度提高党内生活质量。2、?认真学习“十九大”会议精神，推进“