检修三队2009年职业健康安全工作实施办法.docVIP

检修三队职业健康安全管理制度 1、指导思想： 认真贯彻执行公司安全管理理念，严格落实安全责任追究和过程管理，加大现场安全监督检查力度，强化职工安全操作技能，扎扎实实做好安全管理工作，实现安全管理的稳步发展。 2、职业健康安全工作目标及责任体系： 2.1安全七为零： 安全事故为零、重大生产事故为零（重大安全生产险肇事故为零）、重大设备事故为零、重大交通事故为零、火灾事故为零、爆炸事故为零、工业卫生事故为零 。 2.2安全过程管理目标： 2.2.1安全控制度≥9.29 2.2.2标准化执行率≥93.30 2.2.3危险源的危险度在08年年底1745统计值的基础上下降3％，需降值52，年底达到1693 2.2.4安全提案：安全提案数/提案人数：60/34 指标 2008年季度要求 一季度 二季度 三季度 四季度 安全控制度≥ 9.10 9.19 9.24 9.29 标准执行率≥ 91.46 92.37 92.83 93.30 危险源的危险度 2008年为1745，按照公司降低3％的要求，需降值52，年底达到1693 安全提案数/提案人数 60/34 60/34 60/33 60/33 2.3职业健康目标 2.3.1噪声防护率100%，职工无噪声伤害职业病的发生。 2.3.2各种毒物（粉尘）防护合格率100%，职工无毒物（粉尘）伤害职业病发生。 2.3.3接受放射线为0，职工无放射伤害职业病发生。 2.4检修三队安全生产委员会（简称安委会） 2.4.1安委会成员： 队 长： 刘永政 成 员：薛守宝 赵玉垚 郝永红 李秀文 张利文 李岩 史哲勇 迟小宁 贾永强 张金平 栗玉璇 冯 斌 2.4.2安委会成员安全职责分工  检修三队岗位安全责任制 序号 业 务 内 容 安全责任者及对应安全（专业）管理责任 　 主要职责 具体内容 队长 副队长 班长 安全员 技师2 5S管理 技师1 事务员 一 对人的安全管理 1、新入厂、请长假、转岗等职工的安全教育 监督 　 直接 主要 　 　 　 　 1.1安全教育材料、记录齐全 　 　 　 　 　 　 　 　 1.2编制安全教育培训教材 　 　 　 　 　 　 　 　 1.3按规定进行上岗或复岗培训 　 　 　 　 　 　 　 　 1.4建立安全教育台帐 　 　 　 　 　 　 　 　 1.5经考试合格后方可上岗（要有试卷） 　 　 　 　 　 　 　 　 1.6经考试合格后方可上岗并有据可查，认真批阅试卷。试卷要用红色笔判卷（得分要在80分以上） 　 　 　 　 　 　 　 　 1.7对管理人员安全管理知识的教育 主要 次要 　 　 　 　 　 　 2、劳保用品的发放管理 　 监督 直接 　 　 主要 2.1根据劳保用品标准上报劳保领购计划 　 　 　 　 　 　 主要 　 2.2按时发放劳保防护用品 　 　 　 　 　 　 　 　 3、劳保用品穿戴的管理 监督 次要 直接 主要 次要 次要 次要 　 3.1制定劳保用品管理制度 　 　 　 　 　 　 　 　 3.2每周上岗检查职工劳保穿戴情况，并进行考核评价 　 　 　 　 　 　 　 　 4、职工作业行为的管理 主要 次要 直接 次要 次要 次要 次要 　 4.1建立违章统计档案 　 　 　 　 　 　 　 　 4.2每月底对职工违章情况进行汇总分析， 　 　 　 　 　 　 　 　 4.3每周跟踪检查3个作业过程，每月每人至少检查一项安全违标行为 　 　 　 　 　 　 　 　 4.4违反作业标准或法律法规行为 　 　 　 　 　 　 　 　 5、职工劳动纪律的管理 监督 主要 直接 次要 次要 次要 次要 间接 5.1建立规章制度 　 　 　 　 　 　 　 　 5.2对班组劳动纪律执行情况不定时进行检查 　 　 　 　 　 　 　 　 对人的安全管理 6、职工培训工作的管理 　 监督 直接 　 主要 　 　 　 6.1建立培训计划并按计划组织实施（有试卷、签到表和成绩表） 　 　 　 　 　 　 　 　 6.2根据上级培训需求积极配合完成 　 　 　 　 　 　 　 　 7、特殊工种持证上岗的管理 监督 　 直接 次要 　 　 　 主要（统计员） 7.1建立特殊工种台帐 　 　 　 　 　 　 　 　 7.2了解特殊工种人员分布情况，严禁无证人员单独操作 　 　 　 　 　 　 　 　 8、人员伤亡事故预案的编写与演练、完善 　 监督 直接 主要 次要 　 　 　 8.1编写队部人身