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府劳监发〔2012〕07号 府谷县劳动监察局干部作风整顿活动 阶段总结报告 县整顿办： 干部作风整顿活动开展以来，我局高度重视，迅速行动，对全体监察员进行了作风整顿活动的广泛动员和全面部署，取得一定成效，现将阶段工作总结如下：　　一、宣传动员，传达贯彻会议精神 3月5日我局召开了劳动监察局干部作风整顿活动动员大会，在会上传达贯彻了县委、县纪委以及主管局关于干部作风整顿活动的会议精神，认真组织学习了县纪委和主管局干部作风整顿活动实施方案。统一了全局的思想，使全体监察员认识到开展干部作风整顿的重要性和必要性，营造了良好的机关作风整顿氛围。　　二、精心部署，全面安排作风整顿工作　　为了扎实推进干部作风整顿工作，我们成立了干部作风整顿活动领导小组，并召开专题会议，结合当前工作实际，依据主管局机关作风整顿实施办法，制订了劳动监察局干部作风整顿活动实施方案，对为期半年的干部作风整顿活动进行了精心部署和全面安排。进一步明确分工，落实责任。 三、抓好学习讨论 我局拟定了学习计划，明确学习时间、学习内容，学习主持人，采取集中学习与个人自学相结合的方式，认真组织学习了《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关文件和中、省、市、县有关领导人在干部作风整顿活动会议上的讲话精神。全体监察员按时学习,认真听讲，并做好学习笔记，同时开展了“转变作风，从我做起”的讨论。通过学习讨论，切实增强了全员参与机关作风整顿的主动性和自觉性。　　四、开展自查自纠　　在深入学习提高认识的基础上，我们围绕这次干部作风整顿重点及要求，结合监察员的思想，工作实际，认真开展对照检查。通过召开专题会，个别谈话等形式组织全体监察员，对全单位工作作风的情况进行查摆和互查互摆。在自查自纠过程，全体监察员本着实事求是态度，认真查摆了当前工作作风中存在的问题，每个监察员撰写了深刻的剖析材料，直面了工作作风中存在的问题，分析存在问题的原因，明确了进一步努力的方向。　　五、整改方向　　1、将干部作风整顿与业务学习相结合，树立良好学习氛围，变被动学习为主动。　　2、建立两个登记簿，整治工作纪律，优化机关作风。一是考勤登记簿，重点对上班迟到、下班早退、无故离岗、私自外出等现象每天抽查两次，二是来客招待登记簿，坚决刹住大吃大喝，请客送礼风。　　3、建立清洁卫生周末检查制度，优化工作环境。　　4、禁止在电脑上打游戏、看电影、小说等，不准窜岗聊天，上班时间不得做与工作无关的事情。　　5、所有员工不得上班期间在单位打牌，一经发现，将按照纪律要求将进行重罚。　　6、全体监察员填写自查自纠表，积极开展自查自纠。　　7、工作中坚决杜绝散漫症，耐心克制冷漠症，主观消除漂浮症。　　后期，我局将按照县整顿办的要求，扎实开展干部作风整顿各项工作，全面落实“五个集中整治”和党员干部“十不准”的具体要求，营造风清气正的工作环境，促进劳动监察工作再上新台阶。 3