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面试题的几种常见类型 　　二、否定观点型 　　否定观点型题型的判断依据是，对题目出现的社会现象或者一种观点进行分析，分析的结果是，这种社会现象或这种观点是错误的，即可判断为否定观点型。否定观点型出现概率较大的是社会现象题型，即使是出现理论题型，也是表达一种对社会现象的看法，所以本文只分析社会现象题型。 　　(一)答题思路 　　铺垫：简要对该社会现象进行定性，并表达自己的观点和态度。答案的主体内容：1、出现这种社会现象的原因；2、这种社会现象带来不好的影响；总结：应该采取什么措施来惩罚或制止。 　　(二)例题解析 　　【例题】建设责任型政府，工作量增加了，责任也大了，有的公务员为了减少责任和压力，尽量少做事情。对此你怎么看? 　　参考答案： 　　铺垫：简要给该现象定性，表明观点。 　　题目中所述的现象，在个别公务员当中是客观存在的，我认为这是一种消极的工作态度，是不负责任的行为，应该采取措施纠止这种不良工作作风。 　　答案主体内容：从公务员、政府部门、社会各界的角度分析这种社会现象的原因。 　　首先，我认为产生这种不正常现象主要有以下几点原因：一是某些公务员未能树立为人民服务的责任心和使命感，做事情前怕狼后怕虎，畏手畏脚，怕担责任，不能尽职尽责，甚至可能会渎职、失职；二是政府部门没有制定明确的奖惩绩效制度，监督不力，管理不当，导致有的公务员认为做多做少一个样，少做事情少担责任；三是社会各界包括人民群众还是把政府当做“衙门”，没有主人翁意识，遇到这种不正常的现象没有举报投诉的习惯。 　　从公务员、群众、政府的角度分析这种社会现象造成的社会影响。 　　其次，如果这种不正常的现象没有得到有效的制止，将会产生不良的影响：一是这些不认真负责的公务员将会养成惰性，最后不但做不了人民的公仆，可能会变成政府的蛀虫，害群之马；二是群众对这些公务员的不满意见，将会转化为对政府的不满，政府的公信力将大为减弱，形象受损。 　　从政府部门、公务员角度分析如何采取措施制止这种不良社会现象，作为总结。 　　最后，我认为相关部门必须采取措施，制止这种不正常的现象，政府部门应该制定明确的岗位职责和奖惩绩效考核制度，并认真贯彻执行，以规范公务员的工作作风和行为，公务员本身也应当严于律己，尽职尽责，全心全意为人民服务。 　　三、可辩证评论型 　　可辩证评论题型的判断依据是，对题目出现的社会现象或者观点进行分析，分析的结果是，这种社会现象有好的一面，也有不好的一面，这种观点是片面的，即可判断为可辩证评论型。这种题型一般通过以下两种方式进行命题： 　　●一种社会现象、新兴事物或观点，有好的一面，也有不好的一面； 　　●两种观点或事物，互不矛盾，可以互补； 　　(一)一种社会现象、新兴事物或观点，有好的一面，也有不好的一面； 　　1、答题思路： 　　铺垫：简要对社会现象或观点进行定性，表明自己的态度和观点。 　　答案的主体内容： 　　①阐述这种社会现象、新兴事物或观点好的一面，也就是好在哪里，会带来什么好的影响(类似于肯定观点型的第一小点)； 　　②阐述这种社会现象、新兴事物或观点不好的一面，也就是不好在哪里，会带来什么不好的结果或影响； 　　总结：再次表明正确的观点，阐述正确的做法。 　　2、例题解析： 　　【例题】为治理行人以及非机动车闯红灯的“顽疾”，泰州交通部门采取“拉绳子”管理的方法：红灯亮时，拉起绳子；绿灯亮时放下绳子。请谈谈你的看法。 　　参考答案： 　　铺垫：简要给该现象定性，表明观点。 　　拉根绳子治理行人以及非机动车闯红灯虽然不是最好的办法，但出发点是好的，也未必就是馊注意，对此我有以下几点看法： 　　从不同角度对该做法的合理性进行分析。 　　首先，我认为这种“拉绳子”治理交通的方法起到一定的作用：一是使行人的安全更有保障，并在一定程度上以这种“刺眼”的方式警示那些不遵守交通规则的行人，起到一定的教育作用；二是交通管理部门采取这种管理方式，可以减少“斑马线杀手”交通事故的发生，对驾驶员有警示作用；三是这种独特且“原始”的方法在一定程度上引起社会的关注和议论，从另一层面的意义上也起到了宣传安全交通的作用。 　　从不同角度对该做法的不合理性进行分析。 　　其次，这种做法也存在一些不足：一是行人遵守交通法律法规本是公民的义务，且有了红绿灯的警示，再通过“拉绳子”来约束也实属多此一举，久而久之，守法的公民可能就会记住绳子而忘记红绿灯了；二是交通管理部门应该采取更为合理有力的措施进行管理，而不是采取这种比较不文明，不美观的原始办法；三是这种比较落后、粗放的管理手段可能在一定程度上代表了政府管理能力的倒退，社会的退步，公民思想道德水平的下降。 　　再次表明自己的观点，从政府部门、公民角度分析