拆装工区工会总结.docVIP

工会工作总结 2011年，我拆装七工区在公司工会的领导下，认真贯彻党的全心全意依靠工人阶层的指导，并努力贯彻好安装分公司关于建设好基层区队、狠抓落实好“三基”建设的有关规定和各项管理制度。拆装七工区立足实际，以深入学习科学发展观和构建和谐工区为契机，做到地面与井下相结合，全力促进工区工会工作的开展。现在对我工区工会工作汇报如下： 支持和重视工会工作 工会组织是广大职工的组织，因此，我工区党政班子成员高度重视，每年召开职工代表大会，共同制定工区各项管理制度，职代会民主评议干部工作规范化，职工参与民主管理经常化，在工区和班队设立公开栏，将工区各项管理规定公开化，对职工关心的公分、工资以及各项关系到职工切身利益的制度、文件进行公示和宣传，使广大职工了然于心。九工区成立后，从我工区抽走一部分班队管理干部，需要补充新鲜力量，工区通过民主测评，对班队长候选人进行民主评议，选择有技术、有群众基础的职工担任班队长。每季度开展对班队长满意度测评，充分体现了工区对工会工作的重视。 关心职工生活，为职工排忧解难 作为安装公司的一个基层单位，各项工作的完成，不仅靠工区领导的合理安排，更重要的是广大职工的辛勤工作，因此，每名职工的生活才是我工区工会工作要重点倾斜的。去年，职工杨根林发生交通事故，今年十月份，病情加重，工区工会知道后，组织各队去看望慰问，使家属得到了温暖；今年，我工区转场频繁，每到一个新环境，工区工会都到各个宿舍看职工住宿情况以及就餐情况，问寒问暖，遇到困难，及时与矿方联系解决。通过这些事例可以看出，工区工会把职工生活、职工疾苦放在了一个很重要的位置。同时，通过职工参与民主管理活动，听取广大职工的意见和建议，对合理化建议，工区工会总是能积极协调、解决、落实，使职工能够真正的将工区当做自己的家，促进工区的和谐发展。 健全群安组织，确保安全生产 2011年，我工区积极开展群安工作，围绕安全生产，积极响应“安康杯”竞赛精神，群安员尽职尽责，在井下生产过程中，与安检员、青监岗员共同努力，及时排查生产过程中的隐患，严格按照质量标准化要求检查安装、拆除质量，2011年，我工区两次获得质量标准化评比第一名的好成绩，这与我工区群安工作是分不开的。过去的一年中，我工区广大职工共同努力，发扬不怕苦、不怕累的精神，以潘一矿2141（3）工作面为例，井下综采设备需及时上井检修后，运至张集矿进行安装，集团公司生产部和矿方要求在短期完工，面对挑战，工区班子成员均能做到迎难而上，全面深入生产一线，以严谨的作风，带动基层广大干部职工苦干加巧干，从而快速、优质、高效地完成任务。截止2011年11月底，我工区已完成产值3000万（计划产值为3100余万元），现在还在施工丁集矿1412（1）拆除面。年底一定给公司交上了一份满意的答案。 加强职工教育，丰富职工生活 职工队伍建设，其中很重要的一点就是职工综合素质的提高，今年技能等级培训考试通过14人次。工区一般工种和特殊工种培训持证率均达到100%。工区鼓励职工一专多能，多岗位操作，8月份，我工区积极组织61人次参加一般工种取证，为今后更加合理的利用人力资源创造了条件。使职工综合素质得到提高，不仅仅在于持证率以及技能等级的提高，还在于工作生活的各个方面的提高，为此，我工区积极宣传贯彻上级政策、方针，使工区职工及时了解集团公司及安装公司发展动态并及时了然于胸；同时，发扬自七工区成立以来就开始施行的地面和井下列队行走；住矿期间，保持好宿舍及办公场所卫生；井下生产保证“工完料尽”，这些看似很细微的制度，现在已经成了一种习惯，俗话说“细节决定成败”这些细节的执行，给施工所在矿留下了深刻的印象。 在职工业余生活中，我工区工会积极组织各项文体活动，在公司技能比武前，我工区组织选拔人才，同时，通过活动，使我工区掀起了一轮学技术、学工艺的高潮；我工区依托潘北矿健身房、游泳池、篮球场等资源，与矿兄弟单位共同组织乒乓球赛、游泳比赛、篮球赛等活动，增进了与矿兄弟单位的友谊，同时也丰富了工区职工的业余文化生活、增加了工区的凝聚力。我工区还积极参加公司工会组织的各项文体活动，其中，郭士清同志获得集团公司乒乓球比赛双打第二名，张青、李长军、徐学宏参加安装公司象棋比赛，分别获得第二、三、四名；六月份，公司组织“永远跟党走”红歌比赛，我工区在三班空闲时间，积极组织，派人参加，唱出了拆装七工区的阳刚之气。 以上为我拆装七工区工会工作总结，2012年，我工区将继续发扬优良传统，团结工区广大职工，认真听取广大职工的意见和建议，使工区工会工作合理、健康的发展。 拆装七工区 2011年12月