没有任何借口的培训教材.pptVIP

全球500强企业员工培训读本专业 没有任何借口 要点 没有任何借口是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。他体现的是一种完美的执行能力，一种服从诚实的态度，一种负责敬业的精神。其核心是敬业、责任、服从、诚实。这一理念是提升企业凝聚力、建设企业文化的最重要的准则。秉承这一理念，众多著名企业建立了自己杰出的团队。本书是对上述理念最完美的诠释，被誉为最完美的企业员工培训读本，是每一位员工的必读本。 千万别找借口 Ⅰ 没有任何借口 没有任何借口 借口是拖延的温床 借口的实质是推卸责任 找借口，不如说我不知道 不要让借口成为习惯 执行，不找任何借口 Ⅱ 服从，行动的第一步 视服从为美德 说谎是最大的罪恶 纪律--敬业的基础 对立情绪要不得 工作中无小事 记住，这是你的工作！ 立即行动 态度决定一切 Ⅲ 做最优秀的员工 工作就意味着责任 负责任的人是成熟的人 责任-荣誉-企业 多加一盎司，工作就大不一样 我心目中的优秀员工 做最优秀的员工 全力以赴 什么是自动自发 Ⅳ 超越雇佣关系 工作是我们要用生命去做的事 忠诚是无价之宝 怀抱一颗感恩的心 带着热情去工作 荣誉感--团队的灵魂 自动自发地工作 努力工作，优劣自有评说后记 千万别找任何借口 在美国西点军校，有一个广为传诵的悠久传统，学员遇到军官问话时，只能有四种回答：“报告长官，是”、“报告长官，不是”、“报告长官，不知道”、“报告长官，没有任何借口”。除此以外，不能多说一个字。 “没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。秉承这一理念，无数西点毕业生在人生的各个领域取得了非凡成就。 在工作当中，我们经常能够听到的是各种各样的借口：“那个客户太挑剔了，我无法满足他”。“我可以早到的，如果不是下雨。”“我没有在规定的时间里把事做完，是因为``````”“我没学过。”“我没有足够的时间”。“现在是休息时间，半小时后你再来电话。”“我没有那么多精力。”“我没办法这么做。” 我们生活当中的借口 借口常见的五种表现形式 1.他们作决定时根本就没有征求过我的意见，所以这个不应当是我的责任。 2.这几个星期我很忙，我尽快做。 3.我们以前从没那么做过或这不是我们这里的做事方式。 4.我从没受过适当的培训来干这项工作。 5.我们从没想过赶上竞争对手，在许多方面人家都超出我们一大截。 美国成功学家格兰特纳说过这样一段话：如果你有自己系鞋带的能力，你就有上天摘星的机会! 一、没有任何借口 “没有任何借口”是西点军校奉行的最重要的行为准则，它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找任何借口，哪怕看似合理的借口。 (1)借口是拖延的温床 习惯性的拖延者通常也是制造借口与托辞的专家。 怎样才能做一个不爱拖延的人： ⑴列出你立即可做的事。 ⑵每天从事一件明确的工作，而且不必等待别人的指示就能够主动去完成。 ⑶运用切香肠的技巧。 ⑷到处寻找，每天至少找出一件对其他人有价值的事情去做，而且不期望获得报酬。 ⑸每天要将养成这种主动工作习惯的价值告诉别人，至少要告诉一个人。 ⑹在日程表上记下所有的工作日记。 (2)借口实质是推卸责任 作何借口都是推卸责任，在责任和借口之间，选择责任还是选择借口，就体现了一个人的工作态度。 没有任何借口 没有任何抱怨，