职业经理人常犯的11个错误_Ⅱ-余世维经典课程笔记.pptxVIP

下载本文档

3
0
约小于1千字
约 42页
2018-05-17 发布于河北
举报
版权申诉

职业经理人常犯的11个错误_Ⅱ-余世维经典课程笔记.pptx

1、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

职业经理人常犯的11个错误_Ⅱ-余世维经典课程笔记

职业经理人常犯的11个错误Ⅱ;拒绝承担个人责任;每个人都要负起自己的责任;拒绝承担个人责任;未能启发工作人员;未能启发工作人员;框架=游戏规则;未能启发工作人员;只重结果忽视思想;结果与思想;思想在启发，不在教条;思想?触动?行为?习惯;思想影响行为行为影响习惯习惯影响性格性格左右命运;在公司内部形成对立;一个公司只有一个“我们”;你们、他们会造成疏离感，破坏团结;接电话的人就是解决问题的人;一视同仁的管理方法;“一视同仁”;X-Y-Z理论;费德勒权变理论;忘了公司的命脉：利润;利润是公司的命脉;只见问题不看目标;只见问题不看目标;不要忘记短期、中期、长期目标;把问题看做机会;不当老板只做哥们;好兄弟与成功经理人的混合体不存在;跟手下在一起就是公事;未能设定标准;完善的公司有标准;标准是一种誓约;追求标准变成原动力;纵容能力不足的人;管理≠比赛谁受欢迎;拒绝学习，危害团体;怕自己被超越，互相包庇;眼中只有超级巨星;不要依靠明星;重要的不是领导;顶尖高手相互排斥