试论科技创新对转变经济增长方式的推动作用.docVIP

试论科技创新对转变经济增长方式的推动作用 试ì~耐技创却对转变经济蹭民茹茸的推胡作用口张幌梅和高度化，实现了经济增长方式的转变.事襄惠科扶4创E刘j瑞新吁浅4低怠放进t绞济拎续增长的母忿i本动为.，’ 町、经济栗素、需求、结构与科技创新抖也走实观珑I转~专史级济t稽曾4长长生巳户方式的核(ω)科拭创新与产业结构优化。￡游曾长z段粟讼中科拭4合F划创j璋新斤曲伪守作用，科拭4合创如j划新对』袅袅起各4索，常1E防常.~求￡的产业结构优化是指产业结构效率、水平、协调能力不断提g移旨响#039;以及科技创甜与低破经济三个方面分析了科缺高的过程.它包括产业综构高效化、高度化和合理化r产业结创新在转交经济增长方式帘的作用，构商效化是指技术水平不变的条件下通过贤源配置优化，使低研克提供了相应的思路.效率产业比策不断降低，离她率产业比黛不断增大，以不断提关键词科技创新增长方式转变4扭动作用高宏观经济效晶的过程:产业结构商f变化也称为产业结构升级，中图分类哥哥:F270\运当叭，午#039;号:高沁沁玲叫是在技术进步作用下产业结构系统由低级向高级演变的过程:产业结构合理化是指不间产业的比例、规模、速度、关联性的协党的十七大提出的;经济发展方式的转变;的基本内涵，其核心就是实现豆个转变:经济增长由主要依靠投资、出口拉功调和均衡的过程.产业结构高度化和合理化是基本手段.产业向依靠消费、投资、出口协调拉动转变，副主要依靠第工产业带结构商效化是最终目标。从科技创新对产业结构优化的作用角度来说，烹要亵现为动向依靠第一、第二、第二三产业协同带动转变，由主要依靠增加科技制新对产业结构高肢化与合现化的促进作用上，如阁1所物质资源消耗向，i:摆依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变.这;三个转变;从需求结构、产业结构、要素结构等方示.科技创新对产业结构优化的作用钮括直接作用和问接作圃，对经济发服提出了新的更高的堕求，是逝前和今后一个时用.直接作用生要是指新技术的出现导致的新兴产业的形成或者对传统产业的改造，新产业往往对服有产业形成~种替代期转变侄济发展方式的重点任务和基本途径.可见，经济发展方式转变的核心是经济的持续增长问题，是传统的;经济增长或者补充的作用，最终使产业结构趋于高度化或者合理化:间接作用主要是指科技创新通过对需求结构、供给结构和贸易结方式由粗版型向集的型转变;的进一步扩展和黯仰。科技创新构等的改变来促进产业结构的高度化与合理化.产业结构的是经济持续增长的基本动力，它i赢过对需求结构、要素纺构和产业结构的影响以及新产业的创埠，促进了产业结构的高效化高度化与合理化最终实现了产业结构高效化.;向翩翩叫;叫翩翩崎....幽叫.-田间翩翩町，叫幽#039;向四;、.-‘国;吨崎陶帽;‘崎叫幽幽向四川翩翩‘圃.-、--罔酣.‘…‘.-屿.-句副.-吨嗣酬、回刷刷-叫·叫帽#039;啕嗣..、 啕盹翩;、..-确-倒啕帽问圃#039;‘回蛐-、.-‘国:二辛苦合而为一的力最.这种由工翁的辑距所形成的张力，会让进企业员工对文化惯例的改造与黛建.人自然产生舒解的倾向，以消除麓距飞正是这种创造性的张(四)创立学习型文化。力引导着人们不断地去追求超越，向着理想的目标不断前进.学习型文化是应对环境变迁的最有嗷手段.创新是在学(二)提倡变革型的领导行为，搜造变革型的领导文化。习过程中完成的，因此创新型文化下企业员工创新意识强烈，作为企业文化的塑造辛苦、建构翁及引导者，领导者在做好能够自觉打破对惯例的服从与依赖.同时，在学习型文化下，常规管理工作的基础上，应该特别关注有利于革新的企业文化朋有思维模式将不再是形成文化路役依赖的黛摆阔索和雄役，氟阔的黯埠。在变革型文化中，领导者按照变革型领导行为方也不是明确的组织记忆或惯例，自然会要求改变企业决策者的式来进行管理，注意果用理想化影响、动机鼓舞、智能激发，以选择方式，从而削弱决策模式和组织规则的自强化能力。及个别化关怀的方式来对待下属。组织成员拥有目标感和视总之，依据环境和企业自身情况，引导企业摒弃旧的文化组织为家的感觉，甚至能够为了实现组织的目标而做出超越自理念，锐意创新地提出新的企业文化变革耍求，才有可能使企身利益的考虑。在组织的各个水平上，组织成员经常针对组织业常清.口的目标、愿景，以及如何应对挑战予以探讨，领导者鼓励并公开(作者单位:桂林理工大学管理学院企业管理)地支持创新的行均并就创新的思想经常撬开讨论，以3在于视挑，考文面就t战为一种机会，而不是威胁。川李建军.企业文化与制度创新.清华大学出版社.2004.(三)外部冲击的内部化。[2阳月坤谈1è搬文化变革与企业制度创新.财会月刊.200叩门，路径依赖制约企业成长的主整原因在于企业形成了封闭[3}自汉刚，张憾企业文化变革中的冲突与融合过程，特区经济.2∞5(78)