2011年7月基数申报课件.pptVIP

养老保险电子档表样 医疗保险电子文档表样 基金年度清算审核审定表 2009年应付工资账册 2009年12月工资发放表 1套纸质报表 基数申报表：户口性质、本人签字、增减时间 申报汇总表：计算应补差额 2份电子文档 养老、医疗申报表样 数字与纸质报表注意保持一致 基金年度清算审核审定表 应付工资账册 2009年12月工资发放表 3种申报附件 携带资料齐全 ，基数经过确认 1 2 3 4 工资表发放人数与申报人数一致 工资发放水平与申报数相一致 申报增减变动与实际缴费情况相符 税务部门申报期申报 社保中心特种结算收缴 今年以来未缴费的补缴业务 差额补缴，分表填制 2010年基数申报工作 应注意的几点： 1、时间：2010年？月底结束 2、各险种执行时间：养老、失业 1月 医疗、工伤、生育 公布之月 3、月基数上、下限： 养老：？元 医疗等其他四项：？元 养老：？元 医疗等其他四项：？元 Thank you 谢谢！ 西安高新区社保中心 基数申报的相关政策摘录 2、《关于进一步加强社会保险费征缴工作有关问题的通知》（陕劳社发〔2003〕21号）规定： 第二条 缴费单位的缴费工资总额不得低于本单位全部职工个人的缴费工资收入之和。单位工资总额超过单位总人数与省劳动保障行政部门公布的所在市上年度职工月平均工资乘积数的300％以上的部分，不再作为单位缴费工资总额征收社会保险费，可作为建立企业年金的资金来源。 第三条 缴费单位要建立并实施缴费公示制度，每年要定期向职工和职工代表大会公布本单位全年缴纳社会保险费情况，内容包括参保人数、单位缴费工资总额和职工个人缴费基数以及缴纳社会保险费数额，接受职工和职工代表大会的监督。 5、《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》（劳动和社会保障部令第26号）规定： 第十一条 用人单位与聘雇的台、港、澳人员应当签订劳动合同，并按照《社会保险费征缴暂行条例》的规定缴纳社会保险费。 * * * * * * * 社会保险知识培训 西安高新区社保中心 -----2010年度基数申报工作布置 2.基数申报流程 申报讲解 1.基数申报的有关规定 申报讲解 1.基数申报的有关规定 基数申报的相关政策规定 缴费基数的确定：收入的统计口径 申报上下限的范围：60%--300% 签字公示制度：本人、工会、监事会 执行起止的时间：1-12月 特殊情况的申报规定： 异基数 停薪、新参保人员 个体工商户（自由职业者） 缴费基数的确定 规范社会保险缴费基数有关问题的通知（劳社险中心函[2006]60号） ——凡是国家统计局有关文件没有明确规定不作为工资收入统计的项目，均应作为社会保险缴费基数。 ——工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。劳动报酬总额包括：在岗职工工资总额；不在岗职工生活费；聘用、留用的离退休人员的劳动报酬；外籍及港澳台方人员劳动报酬以及聘用其他从业人员的劳动报酬。 ——补贴包括：为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴，如副食品价格补贴、粮、油、蔬菜等价格补贴，煤价补贴、水电补贴、住房补贴、房改补贴等。 ——其他津贴：单位按月发放的伙食补贴、交通补贴、过节费 缴费基数的确定 关于企业工资总额管理有关口径问题的函（人社厅函[2010]51号） （2010.1.23） 应按照《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)的规定，将按月按标准发放或支付给职工的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴以及节日补助、按月发放的午餐费补贴等统一纳入职工工资总额管理。 申报上下限的范围：60%-300% 养老按上年陕西省在岗职工平均工资 失业、医疗、工伤、生育保险按上年西安市在岗职工平均工资 2008年度部分省、市在岗平均工资 2009年度部分省、市在岗平均工资 2008年数据 包含的范围 统计的口径 收入的差距 公布数字与切身感受的差距 ？ 签字公示制度 向全体职工告知本人缴费基数。在职工确认且无异议后，申报表本人签字认可。 “公示”或“签字认可”工作由以下组织或个人监督实施，并须盖章、签字进行证明：已建立工会组织的参保单位，由工会组织盖章；无工会组织的有限责任公司、股份有限有限公司由监事会盖章（未设立监事会的，由监事签字）；既无工会组织又无监事会或监事的其他单位，须由三名以上职工代表签字。 转业、复员、退伍军人，由机关、事业单位转（调）入企业工作的人员及新招和失业后再就业的人员，在缴纳基本养老保险费时，以本人工作起薪