各级安全生产责任制、安全生产规章制度、安全操作规程.docxVIP

三、各级安全生产责任制、安全生产规章制度、安全操作规程 目 录 一、各级安全生产责任制 1、企业法人代表安全生产责任制 2、经理安全生产责任制 3、安全生产副经理责任制 4、公司总工（技术负责人）安全生产责任制 5、总会计师安全生产责任制 6、项目经理（项目负责人安全生产责任制） 7、企业技术负责人安全生产责任制 8、工程质检员安全生产责任制 9、公司安全部长安全生产责任制 10、专职安全员安全生产责任制 11、项目部专职安全生产管理人员安全生产责任制 12、班组长安全生产责任制 13、工人安全生产责任制 二、各部门安全生产责任制 1、生产部安全生产责任制 2、质检部安全生产科责任制 3、安全部安全生产责任制 4、设备部安全生产责任制 5、保卫部安全生产责任制 6、消防部安全生产责任制 7、材料部安全生产责任制 8、财务部安全生产责任制 三、安全生产规章制度 1、安全生产责任制度 2、安全生产资金保障制度 3、安全教育培训制度 4、安全生产检查制度 5、工伤事故统计报告调查制度 6、机械设备安全管理制度 7、施工现场消防安全制度 8、班前安全活动制度 9、施工方案审批制度 10、安全设备准用制度 11、安全生产检查验收制度 12、安全生产奖罚制度 13、安全技术措施制度 14、安全技术措施计划执行制度 15、职工事故伤亡报告制度 16、库房安全管理制度 17、施工现场安全生产管理制度 18、治安综合治理管理制度 19、现场消防管理制度 20、易燃易爆、有毒、有害物品管理制度 21、班组防火制度 22、班组安全活动制度 23、文明施工管理制度 24、食堂管理制度 四、各工种安全操作规程 1、电工操作规程 2、电焊工操作规程 3、起重工操作规程 4、架子工操作规程 5、塔机司机操作规程 6、塔机拆装工操作规程 7、人货两用电梯司机操作规程 淮安远诚建筑劳务有限公司文件 淮远建字[2017]001号 关于制定各级管理人员安全生产责任制的 通 知 公司各科室： 为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，明确施工企业法人代表，技术负责人等有关管理人员及各职能部门安全生产的责任，保障生产者在施工作业中的安全和健康，根据国家及上级主管部门的标准和规定，特制定本公司各级管理人员的安全生产责任制。 附：各级安全生产责任制 淮安远诚建筑劳务有限公司 二0一七年四月 企业法人代表安全生产责任制 1、认真贯彻执行国家和市有关安全生产的方针政策和法规规范，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，对本企业安全生产负全面领导责任。 2、领导编制和实施本企业中，长期整体规划及年度，特殊时期安全工作实施计划。建立健全和完善本企业的各项安全生产，管理制度及奖罚办法。 3、建立健全安全生产的保证体系，保证安全技措经费的落实。 4、领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作。 5、在事故调查组的指导下，领导组织本企业有关部门或人员，做好特大重大伤亡事故调查处理的具体工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故重新发生。 经理安全生产责任制 贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准，审定颁发本单位的安全生产管理制度，提出本单位安全生产目标并组织实施定期或不定期召开会议，研究、部署安全生产工作。 牢固树立“安全第一,预防为主，综合治理”的思想，在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，对重要的经济技术决策，负责确定保证职工安全、健康的措施。 审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患，对本单位无力解决的重大隐患，应按规定权限向上级有关部门提出报告。 在安排和审批生产建设计划时，将安全技术、劳动保护措施纳入计划，按规定提取和使用劳动保护措施经费，审定新的建设项目（包括挖潜、革新、改造项目）时，遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的“三同时”规定。 组织对重大伤亡事故的调查分析，按“三不放过”，即事故原因分析不清不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有制订出防范措施不放过的原则严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。 组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核。坚持新工人入厂后的厂、项目部、班组三级安全教育和特种作业人员持证上岗作业。 组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或奖励。 接到过去行政部门发生的《劳动保护监察指令书》后，在限期内妥善解决问题。 有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由和意见。 主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产工作情况，认真听取意见和建议，接受职工群众监督。 搞好女工特殊保护工作，抓好职工个人