构建社团党务工作1+5新格局.docVIP

构建社团党务工作“1+5”新格局 ——深圳狮子会关于设立功能性党支部的工作方案 为进一步贯彻落实中国残联、中国狮子联会有关文件精神，加强深圳狮子会的党建工作，实现党的组织和党的工作“全覆盖”，深圳狮子会拟在原有“深圳狮子会党支部”的基础上，以专区为单位，成立5个功能性党支部，构建社团党务工作“1+5”新格局，全面加强狮友党员的教育管理，发挥党员在社会组织中的政治核心作用和先锋模范作用。结合本会的工作实际，制定本工作方案。 一、政策背景 根据中共中央办公厅《关于加强社会组织党的建设工作的意见(试行)》，我国社会组织快速发展，已成为社会主义现代化建设的重要力量、党的工作和群众工作的重要阵地。在协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党战略布局中，社会组织承担着重要任务。深圳作为改革开放的新兴城市，以认真落实习近平总书记关于“把抓好党建作为最大政绩”的要求，主动适应城市发展新形势新要求，弘扬特区改革创新精神，全面推进城市基层党建工作创新，以标准化规范化为抓手，积极探索城市基层党建新路。 深圳狮子会成立15年以来，党员在组织中一直发挥着模范带头作用，加强党建工作有利于加强党组织对社会组织的引导作用，对于引领深圳狮子会正确发展方向，激发社会组织活力有着重要意义。按中共中央办公厅《关于加强社会组织党的建设工作的意见(试行)》规定，有业务主管单位的社会组织党建工作，由业务主管单位党组织领导和管理，接受社会组织党建工作机构的工作指导。深圳狮子会党支部在深圳市残联直属机关党委的正确领导下，认真学习贯彻落实党的十八大、十九大精神，以从严治党和强化管理为中心，不断加强支部各项基本建设，积极推进党员队伍规范化管理。 星星之火，可以燎原。党组织在社会组织领域的影响力正不断扩大。作为国内最早成立的第一家狮子会组织，深圳狮子会的各项工作都走在全国的前列，并在全国起着模范引领作用。中国狮子联会近期对深圳狮子会的党建工作也寄予厚望，希望发扬开拓创新精神，拓宽党建工作思路，以建立功能性支部为导向,为全国14个地区狮子会的党建工作提供“样板”。 二、主要依据 根据《中国狮子联会关于加强党的建设工作通知》（中狮联秘[2017]31号）要求,各会员机构要在同级残联党组织的领导下,制定切实可行的工作方案, 建立功能性党支部,坚定不移地推进党建工作。 《中国残疾人联合会工作通报（2018年第3期）》全文刊发了中国残联党组书记、理事长鲁勇在中国狮子联会2017-2018年度第三次理事会上的讲话。鲁勇书记在讲话中强调，中国狮子联会及各地会员机构要坚定坚定不移地走中国特色的狮子会发展道路，不仅要旗帜鲜明加强党的领导，理直气壮做好思想引领，更要积极稳妥推动改革创新，确保狮子会沿着正确的方向健康有序发展；鲁勇书记要求中国狮子联会及各地区要制定可操作性的落实措施，实现中国狮子联会和各地狮子会党建工作的“全覆盖”，决不能出现没有党的领导、脱离党的领导、没有政治约束的情况。 近期,深圳市残疾人联合会党组、党委和理事会也高度重视社会组织的党建工作,明确要求必须加强党的政治领导、思想领导、组织领导，始终把抓党建作为残联最重要的工作之一，牢记党建主责、抓住党建主线，突出党建主阵地，强化代表、服务、维权职责，把广大残疾人更加紧密地团结在党的周围，汇聚起实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的强大正能量。 三、党员情况 2017年，本会对深圳狮子会的党员情况做了详细的摸底调查，具体情况如下: 据2016年1月摸底调查数据显示，深圳狮子会在籍会员的党员一共476人，除去在国家机关、事业单位和国企的党员以外，共有140名党员有意愿将党籍转入狮子会的意向，包括：党籍在外地的有30人，党籍在其他社会组织的有24人，党籍在工作单位的有38人，党籍在街道或社区的有27人，党籍尚不明确去处的21人。 深圳狮子会党支部于2017年7月批复成立，隶属深圳市残联直属机关党委，现有党员8人,包括深圳市残联党组书记、理事长侯伊莎，深圳狮子会2017-2018年度会长田王星、监事长吴晓明、秘书长曾石养及办事处干事4人。 四、工作要求 为做好深圳狮子会功能性党支部的组建和后续管理工作，功能性支部的党建工作将遵循“1234”（即：一个坚持、两个加强、“三不”原则、四个落实）的工作要求： （一）一个坚持。功能性党支部应明确“走中国特色狮子会道路，首先就是要坚持中国共产党的领导”的工作总要求，不断提高现有党员的思想政治素质及推进党建工作的规范化。 （二）两个加强。功能性党支部定期对党员进行思想教育引导，定期组织党员开展党的活动，加强党员的教育管理，加强党员监督自律，广泛传达党的路线方针政策，引导党员认真学习贯彻中央和地方的有关文件精神，带领党员发挥先锋模范作用。 （三）“三不”原则。功能性党