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福田卫生监督 2010 年第 3 期(总第 55 期) 深圳市福田区卫生监督所主编 2010 年 5 月 12 日 目 录 1.调整职能优化配置加强制度建设 2. 严明纪律 整顿作风 强化执行 ——区卫生监督所开展作风纪律大整顿活动 3. 我区第二批职业卫生示范企业挂牌 4. 福田区召开学校卫生工作会议暨培训班 5. 区卫生监督所快速反应开展医疗废物检查工作专项 6. 区卫生监督所承办游泳场所培训班 7. 所领导调研办证窗口 8. 区卫生监督所加强稽查力度重塑监督形象 9. 心系群众勤工作服务患者获表扬 10.短讯 0 调整职能 优化配置 加强制度建设 为进一步加强卫生监督队伍建设，提高执法人员综合素质，根据 我市食品安全职能调整和区卫生局要求，区卫生监督所新领导班子深 入调研，完成了内部机构设置调整和人员岗位交流。取消食品卫生科 和财务科，新增学校卫生科和应急办，建立、完善各科室工作职责； 开展中层干部选聘和人员岗位交流。经全所（食管中心）民主推荐、 自荐、民主测评、考察谈话和任前公示等程序，确定了 13 名中层干 部，中层干部本科以上学历占 84.6%；在充分考虑科室工作情况和个 人特点的基础上，各科室人员进行岗位交流，其中执法人员岗位交流 人数占全所（含食管中心）工作人员的 1/3。 此外，加强制度建设，制定了《集体决策重大问题议事规则》、 《政务信息计分制度》，完善了《车辆使用管理制度》、《考勤制度》 等内部管理制度。通过优化机构人员配置和建立、健全内部管理制度， 着力打造一支业务精、素质高、执法如山、敬业奉献的卫生监督执法 队伍。 （办公室 吕忻宸） 严明纪律 整顿作风 强化执行 ——区卫生监督所开展作风纪律大整顿活动 3·29媒体曝光事件以后，区卫生监督所高度重视，为重塑卫生 监督执法形象，把提高思想认识贯穿始终，把强化作风纪律贯穿始终， 迅速行动，立即制定方案，进行全面部署，于4 月 1 日启动为期两个 月的作风纪律大整顿活动。 为确保作风纪律整顿活动顺利进行，以案为戒，深刻反思，谨记 1 教训，强化执行，全面加强干部职工的作风纪律，成立了以吕凡所长、 黄振辉书记为组长的作风纪律整顿领导小组。同时下设督察办公室， 由稽查科负责监督检查各阶段开展、各项制度细化情况以及整改措施 的实施等情况；所办公室负责了解情况、收集材料、转段汇总、信息 交流和综合协调等日常工作。 4 月 13 日，区卫生监督所召开了作风纪律大整顿动员会。黄书 记宣读了整顿方案。他强调，本次作风纪律大整顿将有计划、有重点、 按步骤层层落实开展，分为所领导、中层干部和一般执法人员三个层 面，重点针对是否建立健全车辆管理、考勤休假等内部管理制度并落 实到位等内容。吕凡所长进行了动员发言。她强调，针对 3.29 媒体 曝光事件要举一反三，深刻总结反思，认真吸取教训，时刻绷紧纪律 作风这根弦，严防再次发生。她要求，一要建立制度，固化责任。要 进一步完善领导责任制，建立问责程序，梳理所内各项内部管理制度， 做到用制度管人、管事、管物；二要落实制度，强化执行。全所人员 要有大局意识，保持稳定，拿出创业精神，专心致志做好本职工作