“80后”围城里“甩手掌柜”.docVIP

“80后”围城里“甩手掌柜” 　　目前，大多数“80后”年轻男女陆续步入婚姻生活，家庭中的日常家务成了他们绕不开的坎。而这些“80后”多为独生子女，备受父母的宠爱，诸如洗衣服、打扫卫生，甚至刷碗之类的日常家务从不沾手。结婚之后，繁琐的家务让他们头疼不已，甚至因互相推诿而产生家庭矛盾。为了避免矛盾冲突，许多“80后”家庭选择了雇佣保姆或钟点工，将洗衣服、做饭、打扫卫生等日常家务活儿完全交给保姆来打理，自己当上了“家务甩手族”、 “甩手掌柜” 　　 　　“公司实行上下班打卡制度，迟到十分钟要扣50元，考勤制度很严格”。家住海淀区苏州街5号院的“80后”苏倩说，“公司时常加班，很晚才回到家，劳累一天，根本不想动手，晚饭也只好每天到外面解决，而且家里也又脏又乱。雇了保姆以后，自己就不用再动手，可以轻松一点，即省心又方便”。像苏女士这样去家政公司请保姆的“80后”家庭为数不少，他们大多工作较忙，本身又不会做家务，但是如果什么都不管的话家里不仅脏乱，而且会积压不满产生家庭矛盾。请个保姆，虽然花了点儿钱，家里清爽了很多，不用每天进入厨房面对锅碗瓢勺，连打扫卫生、室内布置也完全交给保姆打理，一个个成了“甩手掌柜”。 　　在北京市海淀区工商管理局上班的赵毅说，他和爱人都是“80后”，在没请保姆以前，午饭都是在单位吃，晚上则到父母那里噌饭。有时因为双方互相推辞做家务而发生争吵。现在好了，下班回到家，保姆饭菜已经做好，拖地板、打扫房间、洗衣服等家务活全都打理得井井有条，俩口子再也不用因为家务活苦恼了。 　　针对“80后”的情况，父母们却有着不同看法，大多数父母认为孩子说工作繁忙是借口，是在逃避家庭义务。主要原因在于自理能力差，依赖性太强。 　　“我觉得孩子说工作忙压力大只是借口，他们把工作之余的时间都花费在玩游戏、逛街上了，自身太懒惰”。秦红菊阿姨的孩子就是刚刚结婚的“80后”，他们没成家之前，家务都由父母代劳，甚至连他们的内衣也是有父母代洗，结婚后就不好意思张口再让父母做。他们从家政服务公司雇了保姆，把家庭琐事交给保姆打理。 　　“80后”家庭魏思奕的婆婆黄阿姨说，小魏自从嫁到她家里后，拖地板、打扫房间之类的家务活一样也没做过，更不用说下厨房做饭了。有时还让她帮洗衣服，她觉得儿媳太懒惰，说了几次，儿媳就不高兴了。 　　 　　保姆：80后掌柜请给予尊重 　　 　　“以前嘛！主要给中年夫妇请去照顾老人、打扫卫生，他们对保姆薪水比较计较，同时对家务活要求也很高，有些女雇主清楚哪些地方容易成卫生‘死角’，就专门检查电视机背后的边边角角”。在北京市和谐家政服务公司等待新雇主的赵阿姨，老家在河北保定农村，在北京已做保姆近7年，给5个不同年龄段的家庭做过雇主。 　　“而年轻雇主，比如80年代以后出生的，他们对保姆的薪水要求不在乎，对家务活也不像中年夫妇那样挑剔，基本不会太难为我们。但要想和他们相处起来也不太容易”。赵阿姨说，她刚刚离开的雇主就是一对30岁左右的年轻夫妇，两人都是独生子女，什么家务都不会做，女雇主连拿菜刀都害怕。半年里，两人只会坐在客厅看电视，洗衣服的事全部丢给她，甚至连内衣内裤都让她洗，吃饭时，筷子掉在地上也不想弯腰捡。夫妻俩说话方式很直接，哪个菜烧的不合胃口，就用筷子指着说“这个菜烧得不好”。他们每天晚上都会放一些她听不懂的音乐，一直闹到12点，而且声音很大。 　　上了年纪的人，都有早睡的习惯。忍了几个月，赵阿姨与他们沟通了一次，夫妻俩连连道歉，然后说：“我们说话一直这样直来直去”。 　　对于有做保姆经历的人来说，像赵阿姨这样的保姆已算得上是幸运的，动辄受雇主数落，甚至遇到一些少数雇主苛刻且缺乏理解尊重，使一些保姆饱尝辛酸。来自河南新乡的崔萍，今年49岁，是一家化肥厂的下岗职工。几个月前，来到北京，经家政服务公司推荐，她到海淀区六郎庄惠新小区一居民家做保姆，每月工资900元。虽然她干得尽心尽力，但女雇主还是不满意，每天晚上，女雇主都要检查她干的活，一旦发现家具还有不干净的地方，便大声指责她并不许她吃晚饭，重新打扫清理，家中的摆设稍有挪动，便数落她。男雇主喜欢喝酒，每次都把酒瓶乱扔，剩菜撒满桌子。让她难以接受的是男雇主每次洗完澡出来就只穿一条三角裤，故意在她面前晃来晃去，尽管跟女主人说了，但男雇主却还是那个样子。碰到下大雨，女雇主也要逼着她出去买菜，生病也不能请假。谈起这些事，崔萍眼泪都出来了。 　　尽管做过保姆的人都会有一肚子的委屈，但她们对不愉快的事首先会在自己身上找原因。他们希望社会能给予她们更多的尊重和理解。 　　 　　“80后”雇主统领家政市场 　　 　　“保姆最好找岁数大些、经验丰富、为人稳重、干活踏实的，这是过去“上有老，下有小”的中年人来家政服务公司找保姆的基本标准。”北京市建宏伟业家政服