市供销社领导班子三年集体述职报告　.docxVIP

市供销社领导班子三年集体述职报告XX年以来，市供销社领导班子和全系统干职工在市委、市政府的正确领导下，以科学发展观为指导，牢固树立服务“三农”宗旨，不断创新经营体制，着力实施“新网工程”，着力引领发展农村合作经济组织，着力加强社有企业资产经营和管理，着力促进系统和谐稳定，着力加强基层组织建设和党风廉政建设，实现了全系统改革创新发展的良好局面。XX年，全系统实现商品销售总额2.2亿元，XX年实现2.4亿元，XX年元－8月实现2.3亿元，分别比上枳年同期增长6.2%、9.1%和6.8窦%，利税总额分别实现180万元、21粞0万元和185万元，也保持了同比增长态势。XX年，我社被省人社厅、省供谝销总社授予“全省供销社系统先进单位”羌称号；XX年2月，我市被省人民政府授劬予“全省农村现代流通服务网络体系建设先进县（市）”称号；XX年，我社被省锲供销总社确定为“振兴县级供销合作社试寓点社”；近三年来，我社在宜昌市供销社痕系统综合目标考核中连续位居前列。一圹、常抓党的组织建设，推进基层党建工作懑一是加强班子建设。市供销社机关党委。所属支部7个，现有党员147名，其中：机关党支部1个，离退休干部党支部1蟆个，企业党支部5个。在围绕经济抓党建革，抓好党建促发展中，市社成立了党建工略作领导小组，切实加强对党建工作的领导笠。着重选好配强社属企业的党政班子，健全工作机构。把工作经验丰富的老同志、年富力强的中层干部和思想活跃的年轻同羌志选拔进党政班子，形成梯级结构、配置疹合理的社属企业党政班子。二是加强阵↑地建设。市社每年落实党建工作专项经费幂万余元，规范“一栏、一网、三室”（一辨栏即户外宣传栏，一网即“枝江供销社合琴作网”，三室即党员活动室、荣誉室、资晾料档案室）的建设，做到“八有”，即：地有专人管理、有专项资料、有专项经费、咎有学习园地、有办公桌椅、有电教设备、铽有规章制度、有党员示范岗。三是加强舭制度建设。结合供销系统实际，制定党员桤干部服务承诺制度、党组织生活会制度、裉党员联系群众工作制度、党风廉政建设制翎度等18项党务工作制度全部上墙，确立茈公布“组织创先进、党员争优秀、群众得慈实惠”的活动方式、活动主题和目标要求禀，确保党建工作规范有序地开展。同时，涮建立健全了财务管理、纪律考勤、安全卫к生管理等16项行管制度，形成社务工作镏制度体系。二、常抓思想政治学习，推孑进系统效能建设我社领导班子始终把思想政治学习作为搞好工作、加强党员经常″性教育的基础和前提，常抓不懈，形成经痉常性学习机制。1、推进学习教育制度雒落实。各支部认真落实“三会一课”制度和党员教育培训制度，领导班子成员带头袤参加学习，每周集中学习一次，每人每年资撰写调研报告和学习心得体会。所属企业妹党支部结合经营业务的实际、岗位技术的腧要求，有的放矢地加强技能培训，丰富学狱习内容，增强学习实效。2、推进学习簇型机关建设。以“提高能力素质，促进科学发展”为主题，市社建立了图书阅览室赌，购置书柜、桌椅、图书600多册（套罂），每周五机关集中学习，广泛开展读书栈活动，并做到“四有”，即：有学习计划搪、有学习资料、有学习记录、有心得体会岬。3、推进系统效能建设。按照《xx狱市机关效能建设工作考核评价办法（试行钗）的通知》（xx办发［XX］18号）寇要求，以转变工作作风、提高执行力为核蒽心，全力开展效能考核工作。一是结合实际制定方案，精心组织实施，使效能考核资工作落实到每一个人，每一个岗位。二是┤结合机关实际开展“四查四看”。三是创新活动形式，强化考评效果。对各科室人栝员按照各自的工作岗位，实行了岗位责任忽制，明确了工作目标任务，落实了“一岗н双责”，并结合工作目标责任制每月进行羯考核，实行奖优罚劣。四是公开承诺。向⒔社会公开发布《工作责任白皮书》，接受积上级领导和群众的监督，进一步推进政风桌行风建设，切实保障人民群众对供销社工区作的参与权、知情权和监督权。三、常袂抓法纪廉政教育，加强党风廉政建设1科、坚持开展廉政教育活动。近年来，我社侩领导班子始终把教育放在廉政建设的首位锸，既坚持集中性教育活动，又坚持经常性胄的教育活动。一是每年组织开展“党风廉马政建设宣传教育月”活动。对照中央“八蜿项规定”、《廉政准则》，制定相应的整畦改措施，市社党组主要负责人集中给党员原上辅导课，进一步增强全体党员的党性观；念。二是开展读书思廉活动。利用市社机鲆关图书室，组织鼓励大家多看一些廉政勤ぇ政书籍，从中受到启示。三是开展警示教艰育活动。联系本系统典型案例现身说法，质组织党员干部到看守所现场观看，给党员蜿干部经常提个醒，做到警钟长鸣。四是开展学教活动。经常将各级党委、纪委各项桂廉政规定及时传达学习贯彻，让党纪国法莛在党员干部心目中学有印迹。2、坚持饵依法依规管理企业。近三年来，市社领导缵班子根