团总支考核细则2.docVIP

郴州技师学院团总支工作考核办法 一、指导思想 为完善我院共青团基层组织建设，有效实现团总支工作的制度化、规范化和科学化，努力提高团总支工作效率和水平，促进团总支工作的开展，使我院共青团工作形成稳步推进，争先创优的好局面。依据《团章》和上级团组织的有关规定和要求，结合我院实际，特制定本办法。 二、考核办法 每年4月中旬，对团总支上一年度（上年五月至本年四月）的工作进行考核。各团总支根据本办法，撰写工作报告递交团委，团委统一组织考核；考核采用基层评议、互评和上级考核相结合的原则，按权重计算分值，并进行排序，前二名将评选为“五四红旗团总支”并予以表彰奖励： （一）成立考核领导小组（成员由分管团工作的院领导、团委、学生处主要领导组成）和团委考核小组（成员由院团委工作人员以及有关职能部门工作人员组成）。 （二）基层评议：由团委向团支部发放测评表，基层团支部结合考核内容对其所属的团总支工作进行评议。（25%） （三）团总支间互评：团委组织团总支书记对上年度的工作进行总结和交流，由团总支书记依照考核办法互评打分。（20%） （四）上级考核：考核领导小组依照考核办法对团总支的工作进行测评。（55%） 团总支考核总分=（基层25%+互评20%+考核领导小组 55%）+奖励附加分。 三、考核内容（见表格） 序号 项目 总分 分值 内 容 考核方式 1 组 织 建 设 15 5 团组织建设制度完善，自觉接受党组织和上级团组织的领导，认真完成交办的各项任务； 考察、评议、记录汇总 2 基层组织人员、制度（例会、干部考核等）健全； 考察、评议 2 推优入党工作渠道畅通，制度健全，符合要求； 考察、评议 3 团组织生活符合团章规定，定期召开团支部书记会议，有会议记录； 考察、评议 5 做好年度团员评议工作，团组织关系转接、团员年度注册以及团费收缴等工作按时完成；按时上报共青团组织情况统计表，统计数字准确无误； 记录汇总 2 队 伍 建 设 15 4 团干及学生会干部选拔符合程序，有培训计划，有落实，有记录； 考察、评议 4 向院团委、院学生会推荐及输送优秀学生干部。该项按照该系在院团委所属各学生组织工作的学生干部数量比例折合计分； 记录汇总 3 各种评先评优公开公正，无投诉，若投诉属实，即为零分； 记录汇总 4 各级团干及学生会干部没有违反校纪记录，以学生处文件为准，有一人次即扣1分，扣完为止； 记录汇总 3 思 想 教 育 15 6 及时传达并认真贯彻落实党的方针政策和上级文件精神，结合本系实际，广泛参与或开展爱国主义教育、学风建设、理想信念教育、形势政策教育、诚信教育、感恩教育等活动，创造性地开展丰富多彩的思想教育特色活动(团日、主题班会除外)，组织一次得3分； 记录汇总 3 思想政治工作有计划、有措施、有记录、有成效； 考察评议 6 利用重特大节日或纪念日开展团日活动、或按照院团委部署开展团日活动，每学期2次。少于2次扣分，多于2次不加分； 考察评议、记录汇总 4 校 园 文 化 建 设 20 4 积极组织本系学生参加院级校园文化活动。 记录汇总 5 积极承办或协办院级校园文化活动（每年至少承办一项院级活动）。 记录汇总 5 积极响应和落实院团委有关校园文化建设的倡议和计划，指导本系青年学生开展丰富多彩的校园文化活动。 记录汇总 6 指导并帮助学生开展科技学术活动，积极组织系级的学术、技能竞赛、学习经验交流、知识讲座、学术报告会等，培养学生的创新意识和创造能力（每期不少以1次）。 记录汇总 5 社 会 实 践 20 5 积极参加院团委组织的社会实践活动，圆满完成院团委部署的实践活动的各项具体任务和指标，社会实践活动有计划、有总结、有成效； 记录汇总 5 建立本系社会实践基地并长期开展合作与服务； 考察评议 2 组建系部青年志愿者服务队（有组织、人员等） 记录汇总 4 积极开展青年志愿者服务，每学期不少于2次，有时间、有地点、有内容、并在活动结束后24小时内上交活动资料； 记录汇总 2 能够积极配合学院青年志愿者协会的集体活动，不迟到，不早退，圆满完成任务； 记录汇总 6 团 内 日 常 工 作 15 4 按时参加院团委例会，要求上交的材料能按时上交，准确无误； 记录汇总 4 团委组织的各项活动能认真抓好落实、组织有序，无事故发生； 记录汇总 5 安排本系文明岗工作，根据本系部文明岗的优秀率与不合格率平均值高低评定本项分值。（5，4，3） 记录汇总 2 有年度工作计划、工作总结； 记录汇总 7 奖 励 附 加 项 目 及 其 他 30 10 为鼓励在工作中创新，团总支创造性地开展的工作